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天健网消息(记者 赵洁）昨日下午，首届新领军者年会“全球成长型公司共同的DNA”论坛举行。
联想集团董事长杨元庆：新兴成长型企业要在当今不断变化的商业环境里发展应该具备三个要素，即战略眼光，核心竞争力及懂得在全球范围内实现资源的合理配置。
印度金融科技公司（FTIL）董事长兼总经理，全球青年领袖Jignesh Shah：员工在选择自己的职业道路时会考虑三个要素，即具体做什么，薪酬多少及是否会提供学习机会。因此，该公司会在两三年里改换员工业务线，使其在公司内部成为一个优秀领袖。
英国WPP集团总裁Martin Sorrell：对于新型企业来说，首先要有自己的技能去创业，其次，一旦创办成功还要想办法使其运营下去，这对经营者来讲需要两套不同的技术。
荷兰TNT集团首席执行官Peter Bakker：企业由默默无闻走向成功是受变革需求、企业生存需求及环境变化的影响。企业要发展，就要在合适的地方找到合适的人才。
英国电信首席执行官Ben J. Verwaayen: 他认为人才无国界，企业要有接受质疑的勇气，要以接受挑战为乐趣，只有这样企业才能发展。
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