| 天健网消息（陈利民 见习记者毛雪梅）一个月的时间能完成70天的活？听着有些不可思议，但却被“付增德班”做到了。付增德班是大连重工起重集团一个普通的班组，但他干出的活却都是精品。在厂子里被大家誉为“人均工时最多、员工收入最高、质量水平最高、加班却最少的班组。”想知道他们的能耐有多大吗？
上班不看图 图纸都装脑子里
付增德有个习惯，上班时间几乎不看图纸。只有在班里员工干活遇到难点、疑点时，才打开图纸给大伙讲解。原来付增德不是不看图，而是他总利用业余时间在家里看图。熟悉付增德的人都知道，付增德不抽烟、不喝酒，也不好玩，没事就爱琢磨活儿。业余时间把图纸研究透了，哪里是重点、哪里是难点、质量上强调什么……这些问题在他脑子里不知“彩排”了几个来回。
“回家看图，上班干活”，这一点从部领导到工友，没有不佩服的。“其实，提前吃透图纸，不仅安排活儿快，干的时候也不用现扒拉图，还常常可以发现一些设计、工艺上的错误或者是需改进的地方。”付增德告诉记者。
2007年付增德班承担了出口澳大利亚12500吨取料机、10000吨堆取料机回转、A行梁架等10余种大型产品部件的组焊任务。个个是难啃的硬骨头，加之国际标准、焊接符号和材料名称等不断更新，难题一个接一个。可是不管多难，他们班总是又好又快地完成任务，问及秘诀，付增德笑着说“没别的，就是功夫下得多，工艺标准和图纸研究得透。”
透露工作高效率的秘诀
付增德班共有员工25人，8名正式工中有党员6名，主要承担钢结构件的组立和焊接任务。在付增德的带领下，他们班年年超额完成生产任务，每年月人均完成工时都在560点以上，相较其他班组，人均月工时超出近百点，休息的天数多出近1倍，收入也相当可观。要想把活干得又多又好又快，就得让每个人都尽其所能。这是付增德又一过人之处。
“力气活儿，找壮实的人干；细活、巧活，安排技术好、性子慢的人干；急活、快活，安排给手头快的人干；难度大、不好干的活，安排善于动脑的人去干……”别看付增德天天跟铁块、铁板打交道就以为他是个粗人，其实付增德的“算盘”精着呢！
合理地安排人员保证了工作效率最大值。不等上一个活干完，他又把下一个活安排好了，让大伙儿总是有活干。
班“合”工作顺
付增德班组建于1998年，班里多是刚从技校毕业的“小孩”，付增德任班长。从那时起，付增德不仅是班长，也是兄长、家长，他把那些“小孩”当成自己的家人，不仅教他们技术，如何干好活，更教他们为人处事的道理。干活的时候，付增德教人更是从不保留，看图讲图，分析难点、要点，手把手地教，现在他的徒弟们都已是独当一面的技术能手了。
回想跟班长干活的这些年，徒弟们都很感慨“我们真的很幸运，进了一个好班，遇到一个好班长，这就是我们为什么这么高效率的原因了！”徒弟刘奎告诉记者。而坐在旁边的于洪伟也向记者透露，现在整个班组像一家人，而付增德就是家长，“我们结婚的时候，都请班长当的证婚人呢。” | 
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