| 天健网消息（张文西 见习记者 冉嬛）昨天记者从大连市人事局了解到，我市2008年度职称评审工作即将全面启动。今年，我市职称工作将从创新人才评价体系、拓宽职称工作服务领域、改进服务方式和手段、加强自身建设等五个方面继续突破和创新。
在创新评价体系方面，结合各行业、各专业类别实际，人事部门将分门别类地调整专业技术资格考核评价模型，增加参评人员业绩与贡献在考核评价指标体系中的权重，切实发挥职称评审在专业技术队伍建设中的重要作用；在服务经济发展建设大局方面，人事部门将积极跟进重大项目、重点企业建设，在具有突出行业特点且具备相应条件的企业，授权其自行组织开展特定专业技术资格的中初级职称的评审工作，并积极争取提高人才评价的业内与社会认可度。
在改进服务方式方面，市人事部门将积极拓宽专业技术资格评审渠道，简化申报程序，在部分领域和专业试行直接面向社会受理职称评审申报；在改进服务手段方面，今年起，除全国计算机应用能力考试外，市人事部门承担的各项人事考试全部采取网上报名，为广大参考专业技术人员提供及时便捷的服务。
此外，在加强职称工作自身建设方面，市人事局将建立评审委员考核制度和评审结果统计制度，力求实现全程透明、公开的“阳光职称”。 | 
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