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(牛洪波 解思文) 市人事局深入开展解放思想学习实践活动,提出要树立更加开放的思想理念,进一步转变工作职能,不断推动人事编制工作创新发展和科学发展。
要树立“现代人事”理念,运用更为现代的思想、更为科学的方法、更为有效的手段,重新审视和调整人事编制部门的职能定位、工作目标和发展方向;树立“服务人事”理念,坚持围绕中心,服务大局,不断提高人事公共服务水平;树立“和谐人事”理念,坚持以人为本,大力关注促进毕业生就业等民生问题;树立“阳光人事”理念,大力推进人事政务公开,坚持依法行政,不断加强工作作风和行政效能建设。
在工作对象上拓展内涵,既要抓好党政人才、专业技术人才和企业经营管理人才等传统人才,又要抓好新农村实用人才、社会工作人才、文化人才等新型人才。在工作范围上拓展内涵,既要抓好资源开发、流动管理、市场监督等常规性工作,又要抓好资源整合、区域合作、市场贯通等拓展性工作。在工作内容上拓展内涵,既要抓好本土培训、继续教育等基础性工作,又要抓好境外培训、终身教育等延伸性工作。在工作重点上拓展内涵,既要加强高层次人才队伍建设,以更具竞争力的优惠政策和创新环境引进科技拔尖人才和领军人才,做好跟踪管理和服务保障工作,又要做好高校毕业生就业工作,以更加积极主动的态度搞好服务、做出成绩。 |