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日前,在市信息产业局的组S(VZtESFEEBK11bh53xXk2ccNNd$B*NR2DIJE03$+mN%6织协调下,大连市IT教育联盟宣告成立。在eJMa11TbtIhgDObmfSm^88BjC@+d6gJTlp(S!7RPK w揭牌仪式上,无论是政府、教育机构还是企业2!*QaE1#odD7BMLLS8udWdk^^+,对于联盟都寄予了厚望。希望联盟的成立, JM1ISDUTeD!eNn!sFk#11KC$xRE1Pq!f!yCi2NmMJ3kOlvy6iEEJRxqjcD能够成为破解大连软件业“能源危机”的有效Y)i+i途径。市信息产业局局长江亲瑜在谈到 ITVjJuEHJTaMYAsIyjSna-ij4fzceRMKp4VL%jsWv教育联盟成立的意义时明确指出,成立大连 rA5Ch5&SUIT教育联盟的目的就是要充分挖掘现有教育Vt2#6Frb资源,构建以企业、高校、社会办学为主要成A@LC%AzB8W-kZiXWtR5 ZZkiAleAZ$lpdv!f310Mx7TTR&9 *员的 IT人才培训平台,打造基于大连面向SLLT*zLGWFo6zRiWy)odHvUUv6llKDa$EP sIkbMf5Kf!w4jG全国的 IT人才培训品牌,解决大连 ITl^Kkf@)o)LLHwEEsT8人才供需矛盾,为大连 IT产业与社会发展yaKHEuB34CriTLReo服务。
供TN*^I&n7eapRsqrEVk!Eh@Q Q8x#*nBodB!ol0Wr*v^@o)055kfA7MQCI)求矛盾之一:数量缺口巨大
以2007年数据为例,全U^ehRZ+9年大连高校毕业生4.8万人,比2006年n%dJ 8U-lmAFPpt5!a+aYExwEE#$kH*T1J@1%F)b增加0.4万人。 IT相关学科毕业生约1$ytGU8dXay+Y51WLLL6U77K9Ah7C.3万人,占全部毕业生的27%,其中本专)sZJ$ iCZL923科生约1.2万人、研究生1100人左右。0z2&ngRkTleRPx0F%++Y3m6f5)EVI6%MpCP+2!Np)ECiKZi根据各高校2008年毕业生源情况,200C$buJV&D33Gptpcm0DPrKiK8年大连高校 IT相关毕业生本科和研究生6NK@PsD%dk)n!kihn(ML(S08Fq约分别为14300和1300,分别比上年(&GPP()wzq&$N(l2))6UBU$wRa9QWVr!6YS@N3ssycjPR8增长18.2%和21.2%,总毕业生数增KYgu8eI2*C^jjcmbU-KRGd)X19@Hin9285m48eetPK9Ga长20.9%。
高校 IT相关毕业生2008年比2qbHJ(VzQLQt+m##c@x#yaR)fg1007年增长了20.9%,但需求却增长了nuf&vJ8&8V-p7JM*eP2pgRoPA2R&O)QSJ+sV5QiZNG707tD5kO&TX37%,也就是说供应的增速远远不能满足需sqI-o&+7k$*iBnMBwm77DG7Kf!T&H$AW9FUa)FB+@xAB%求的增长。而且实际上,大连各高等院校 IwL4Z f^JYaq1%Pfp#+hBnPOTT相关专业毕业生在大连本地就业的占总数的k#jLZZXAUtm#jO0sgUMrVDbuRVo+h60% 68%,也就是说,2008年大连1$Vy3(NLLhUK7*i% EPyCNRCUNF5 7WZ4# OYgW3E%@tFEO5)u高校毕业的 IT相关人才留在大连的约有9U6KxoPh+%x&l&kEzT$A^Yl@njvm000人左右。留在大连的毕业生远远不能满ClC+bJJ89%5Vmz3PYekigX^DoY6t6 +lst(M-+足企业对这部分人的需求。因此,需要大约1wzT-N^XrsTCqlncFR)1 G(Xkr.3万人的外地毕业生或其他渠道供应的人才n9-97iR#Hr进行补充。
供求矛盾之二:结构问题严重
高校 IT人才的供应)zs0lbsKS&dZh v$sQ9kWi-P-3Rev8p%o1P0u8jRbX@是按照教学体系和学科体系完成的,但实际上IuYn企业的需求却更为具体。供求结构性矛盾尤为c6I*v)p9vbI(kb!h(Z5ev9XF)-@Q5mQJdEs7bB#tFZl283-v突出。
根ElN#kkNesU据调查,2008年,企业对本科生的需求量9sOpg Q9w最大,占总需求量的74%,这与目前本科生%4hf在企业的存量状况一致。中型企业明年扩张计qI3szcL W3baI0)RNvRvos@#l-Oxj4JPGD3 a划较大,目前已将部分专业人才需求定位在三5@!-M+!本学生或大专学生,从事技术要求不高的工作GWF2I$(l!rfL!YN9D0,如CAD描图等。
2008年,企业对软件开发岗位kC@6t%0mfzojW9Ka^m81umt^VJwQw)QYsMCCLX人才的需求占总人才需求的主要份额,占379n(Gu++b!T0zb(n.8%,客服和 IT咨询类人才需求为19YP@*HtxRRSkbo@y@iT47ZZLms#&lVa&)AfNeRb&zjowx6j0C^L^o.2%,技术支持岗位人才的需求占18.9SWlMEUTqXe7UdhU-3((f )GYNwPIK+xRDweN(Bv&!ZcBQd2XQhaTV5HR)6j%,数据处理人才的需求占10.6%。
2008年企iBvo9DKSB8r2ON8t(!3pY(Nui rM%ZUTIY-)1TRTXox@*7UegcD1j业对所需求人才专业仍是以计算机科学、软件H工程、电子信息技术专业为主。在外语人才方BqvcDNx73WY36&%-5BBuw#cllITLj面,2008年企业对所需人才的工作语种仍(38+v6(GDvXN2Kfk%g^EttJUFbI$2$YZyEEwHPuuJcne0然以日语需要量最大,英语次之,韩语所占比doV9ZvMvM0uMtd2x^r6JIHDHRxOweuhmwNzorJEmvjcyV30)T例略有增加。
供求矛盾之三:中高级需求愈紧 hBnht2&BIjJLBKa3EYvvip%vAdg9gN^s
随着大连的软件与4aIwYf7ADw*SxjwXziJqmpA+G2mW(V信息服务业的迅速发展,软件与信息服务业人X&9bE$Baw #10r@xM4fLSVU&iX1Sn8b)Ts8muerNyBbPY+Gg-SQLMEfw^O+才短缺已经成为制约软件与信息服务业的发展tBPDTsoQ1DCsFXPQSG Z&j-l!nnWx KKNii)瓶颈,企业都急需大批具有技术、管理以及国%yHR*3mjw^NGFhkQu5uKjOtx-wkXgi&&2Ec#Ms-mbM$-B际视野的高素质核心人才梯队,以提升本地软ZKLN6HViTL2ufZ件与信息服务业的整体竞争力。
2008年,整个行业LY对人才的需求量还是处于一个增长期。此外,-wb54(W&Gbc@YS%i7o(新型行业(金融外包、物流外包等)人才需求DnC84I1XXVqHFLNE量大,比如懂金融、财会、物流、人力资源、O*8Q$2*s$W34KK+1TKsfmDU+8Ptpw(tEc!+QX9!8(uKNAm%vA#^Ea!9V法律等专业且日语、英语、韩语熟练的人员最T8DHkj(&j3K0ZA7zv为紧缺。初级 IT人才的供应已经饱和,但G N!Gt&ixBuIPO$(q%WQh@qP^M pJ(hc&V%UDM3JCL7z质量与企业要求还有差距;中高级人才紧缺,TYI而且后者的缺口越来越大,其需求量的增幅要hyuw@mlIH7rSdFF(2lWwQhgFav0P8o*qx)大于整个IT行业人才需求量的增幅。
“所以我们要成(MPWYK立IT教育联盟。”江亲瑜说。通过 IT教$s*Zh 0m#)NezY#K2P$*93Wcx8Y$FV4^(zWC-!XJf0 6iwf5-f育联盟的具体工作,让政府动态把握IT人才^yV+5KlBwlxpILjtRPJl5u1U2+u3h4Qhsl#WEaf#J9h-Zm(egc&*fMS需求方向并及时提出解决需求矛盾办法;让IsR%yYu+i!V^8p5zixj$D$2mpyl57&BAfh%jT人才结构、数量、质量上得到不同程度的改r4ut73f%!-5z+Moc#yOqU-jgNcV1V0jfJ37u^@善和提高;让用人企业按照订单模式得到自己Xlxa2dUhHW*8FKVDYfJU786^L6-acR)VW^8niKTd7MYelh4ukh急需人才并降低人力培训成本。记者姜云飞 |