| （解思文）市劳动保R*Hh*障局深入开展解放思想学习实践活动，以三个#(UOj5Ei#ZfA76Q3x2Jc%QwJ#HiRsOJn(hSkZ xxQ创新推动劳动保障工作实现三个新突破。即创2Y68JKohxbvRVMYb-D*BwmxUlevo0IP^Tguru*UUYMcwATT0新工作运行机制，在行政管理上实现新突破；&AyoiUEV0h8fzt 22SZ4L@yd创新发展思路，在解决民生问题上实现新突破w^*^&R$y@NIIs)yUI!vBxbgrPaaQ1B0；创新服务手段，在提升服务效能上实现新突zd#%(lIdis!jua)YuGR3tGMJN1%破。
他们+M$lp1 7qGG5Di坚持深入探索研究，重点在破解劳动保障工作NILMm -l mTYxYQQh3&pYGVsHIiXfm67Sp2EhS5uL7TKh6I!T重点难点问题上下功夫。一是做好就业再就业AR2RdTJbKNnGhM0Aqbb&Cp#4u4G(Mc9工作。加快建立健全政策扶持、创业培训、创3Z1+cZq(9i 1&DxTNpQzDAB6Y *dICXTdgQ4业服务“三位一体”的工作机制；加快建立覆$-Z-3sHz+KLffMwDHQEfcb3aA-ke^a(#sNn5L(ecd盖城乡的公共就业服务体系，深入开展充分就MAtKi )ZgMZ7(y^hfi^lEhAuK x2ydnXKRwOY1vRs3L2DZ6ljZ3o%7!X-业社区创建活动，做好零就业家庭等困难群体&PIrpuqnNRYEV#XqYe)BU1Ht就业工作；建立以高级技工培养基地为龙头，3C!X5*yKWl^DjoOO--@*R&oJQrSQL506HrqTR7v以企业、院校等职业培训机构为主体，以民办JgDWvHHNBzCyCOk2oJSt@5x!LD%#rZn92Fy#nHHp9@*qvr职业培训机构为补充的职业培训体系。二是做DpN (dF4p*7gioyYx)YCfEjc好社会保险工作。探索部分离开机关、社会团(FZ6xUz1%(QLiE1(+(hFz5f*EKWdmEO4体、企事业单位未再就业且超过法定退休年龄pFZ-5rB#EEutX97yN&6#zl9gYA*IOQ++mr%WF@s!Oh 57UU人员养老保险问题的解决办法，探索建立新型s7I(82e1X农村养老保险制度，解决小城镇居民养老保险k8)ktV!um2V1HCds5N)sv8WGreVTPCQAfpsZkH5oCKIAsCA问题；将低收入家庭、残疾人和高校大学生纳CJtzuu9)NJ1U#nTqaBBY0O9a入城镇居民基本医疗保险范围，探索解决农民(PxD工门诊大病和住院三个月等待期问题，保障农uP6q9#r%-#D(5uOCPzMUQV7WK$*uXT%A民工基本医疗；逐步建立工伤补偿、预防、康#utNWfq6E+L^J$EuJLKXU0PLwXtGyj复相结合的比较完善的工伤保险制度体系。三BV是做好劳动维权工作。大力推行劳动用工备案W&UOI^0LyLCwPt 制度、用人单位守法诚信制度，进一步加强协B28FvnRPZ)vh-76调劳动关系三方机制建设；提高最低工资标准G，加强企业工资分配调控和指导，完善收入分0^hsU-@^7ZagcIzu!@pH@tTVUi@KZ-F+O#LUTW++iW%yUxUmatLIj配制度；推进劳动保障监察“网格化”管理，lJMio$J$SRRM9iLZDrJMwx$$mA49Z!DprE)MQ1RX4$MQIuVnFid着重解决拖欠职工工资、不签订劳动合同、不xH6L缴纳社会保险费等突出问题；进一步加强劳动MP-4N-wiZP8^yYYb6TB5vTb3YvC争议仲裁制度建设。 | 
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