| 6月11日,市委、vP#B7)$+I@&C WJJPy+Yu#!tu$8u)+b 5P9iTCKGGaaE市政府召开会议,就加强高技能人才队伍建设PaU2nv^#N3un3G0%*、解决全市经济和社会发展中高技能人才的短8*kA@NxCVLZt5F3缺问题作出部署。会议强调,培养造就大批具H)UgTB91MMy#TTs780n%CC0MjpY(RzQXdAWWS0i+3R%p-&%n!9rMF有高超技艺和精湛技能的人才,是我市增强核$m0fhxzu 0LiYR!ezu#!^RU心竞争能力和自主创新能力、建设创新型城市tV0)#@Mk9F+4ed(S^(nLjC@Zq3E&+的根本之举。要进一步解放思想,创新体制和FM^GnCC9$dAifC&MSCsnmRG( P&BP)Jorh 机制,大胆采用和探索有利于高技能人才脱颖R#gNOxtU#@qK% zz5Mk9LRRVCo5而出的方法和措施,快出人才,多出人才,出2IH#E6X-!ke$*d7KZKJK7Ueu#DIv%$&It好人才。市长夏德仁出席会议并讲话。市委常1E0kNS#Wrjfe @3-U44@P(wK-pgX5WunBPiPaSEM6m委、组织部长宋善云主持会议;市委常委、常$*w$&X&BX*D%8bv%K&Wh务副市长肖盛峰就全面加强我市高技能人才队QdAz6DP%naLf*g0C y3(UQsNyYWv0dmDBje伍建设作了总结和部署;市领导王承敏、崔庆ddum6q&u%#LdP SXOrr%ift59^^O7)C*kc群出席会议。
近几年来,市委、市政府高度重视高技能+89vAOccZy+taa^4c&m7cAERvZYp*ba^f人才队伍的建设,坚持以改善劳动者素质结构L4gtE为出发点,培养了一大批企业急需的技术技能5EOW3jGPJ+n5lq#Cxx9DqzcKuc*vSHvbGDJ1aAF$ud2H06w$2SyUUmtz7$H型、复合技能型和知识技能型人才。全市持有#aU#G职业资格证书的人数由2006年的51.79Qd4YMMQ8JCrw6au4xLwbS)M SKTLnU*R^8AC3iNaz#4d*万人增加到现在的65万人,增长了25.7c0BFPR8rTA9gH7NqU4udSP16#T%。在连续4年举行的全市职业技能竞赛中,18SfdcRcnRu)M494e涌现出一批技术状元、技术能手,市政府分别sOrIzjzA6tC73EvOWW*^*fb)R hSO给予他们政府津贴、晋升技术等级等奖励,今KQY2h5!7##5J&7p7!97rJF5h&UbVsP3gpJK年市政府又重奖了十大“王亮式金牌技工”等DIyLNNUii1&aY0P+。
夏德仁eM$A2CV78b(+aNOESx@@s VshNcoEryh%p41To6S7zrTg在讲话中指出,尽管我市高技能人才短缺的矛$u8N1KR67Kubbw1Nm(dCVxScE2z+rve@mU9lX8nr3*^HiYCsNg盾得到了一定缓解,但在“十一五”期间,全HnjLB Vg%&qsBA&I3YmS X市技能型人才缺口仍有46万人之多。其中对^(N0&+2#船舶制造、数控技术、机电设备维修等现代工z(#+6(wg6-WYif%WEy(wYY7ef业技术工种的人才需求量达33万人左右。高ENk-kVQl)Vym-9ca@pI技能型人才缺口大、结构不尽合理的问题已成a)E82 tVV5DXwY5t& jO+50r3JkYPxl为制约我市产业优化升级和经济社会发展的瓶ua#qE2LSmLssyl)90C@CC#Jc9DwJ++T BM##5VuL!9+TBub颈。我市目前对高技能型人才的认证率较低,5G(^^OSAtM7c-21f-影响了高技能型人才的脱颖而出;不同体制间QDV4AO+JU&i82SI*O!3mgN%ITrqi4$popQPpbVCab((wi#人才流动的不畅,造成了高技能型人才使用上WX1DrFzan23gj!lf的浪费;高技能型人才收入和福利待遇较低、dpWs^dxVh9uwS3+qk#Rc%jP社会保障相对滞后等,影响了他们积极性的发aUd挥。可见,在加强高技能型人才的培养以及管 zniOIc9$BDW(eC6QJz^EE)jzdR9lASDl88+9qC$es3LPWyd理使用上,我们还有许多工作要做。 R3+(YK-k3ukk--adim#gID--n&xbWUp+k)z00JKJjgI2c$dB&
夏德仁强调,要进k$F)EibdbjFs1XbmLbbVX一步解放思想,打破旧的思想框框,敢于采取OtHP5URYLcp9HFhgApDK(iiEQLk突破性措施,只要有利于扩大就业和高技能型mn!$mVqW1JsaIJ@31RWF&HnHwE5pHx7KKgHl56UPK3)w人才脱颖而出的,就要大胆探索。为加强高技*J%L&3tjntSymf3zWWEKf9YwRJh&pdn0x3&0JvbCkkB!BZk能型人才队伍的建设,要形成党政主导、部门b*b)j2FZr#qTP8q6j-Wmb!4sUfteKEIik)nUjtXKC+wgiJ协调、全社会参与的工作局面;要坚持政府调Qj4t#An(A0)VCb8pU9HX*adPY1控与市场机制相统一、政府投入与民间资本相u0P配套、政府主导与社会办学相结合,建设以职2dOATaYEtj66IIJ-!3aEie2yevNKPDVosdz业院校和技工学校为龙头、企业职工培训机构q WA^A)sp9*@z^%*JCyxm^88hM#c ashCCv6q8)&A为补充的多元化、规模化、系列化的技能型人xJfozgfk@!YYtfQbE@ 9D5RMCOOX$7C8(Hv0k才培养体系。要扩大办学规模。今年,我市将xpTPZk7Cpur筹集2亿元建设技师学院,同时建设以数控、hw3Q -OCdZ+Nf4pkS#61机电仪表、机械加工等先进制造业和服务业为6D!主的公共实训基地、以技师学院、技工学校和W骨干企业为主体组建技能培训集团等。市政府&Y8c$Jbk将设立高技能人才培养专项资金,对高技能人jbb04IPhxdEtbU@2l才的评选、表彰、招聘引进和师资培训等给予8AVSO(D YDMoJFA8dnhaiCroIOB2%支持。要继续深入开展“王亮式金牌技工”评HG^gJ2%NKDdu$maZP$-hr9DzWmHs8$9miu(wJ选表彰活动,凡是创造了先进工艺、先进设备cMOsar^PDI0bTV-ovbxl(NXHGDA4HvTW、先进操作方法的,都可以用本人的名字命名!Lb1^1z^U7GOST7 xTjTJPTdSQh+E6en,确保高技能人才干事有舞台,创业有平台,^Gt+d%6发展有空间。记者刘芸 |