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人事局等4部门12措施启动新农村人才振兴计划

2008-06-16 07:08:36

天健网消息（张文西记者CICSYYJrt9vR& T))Hyy8OPk#0F-!NEiU 孙雨竹）近日，大连市人事局、市农委、市教育局和市卫生局联合印发了《关于启动新农Qt9cc2AfhrLxV+5oQRX4%lbXy村人才振兴计划的实施方案》，围绕强化农村SHZ Y#gUMf(Ii)9BhQ%@beCP)C人才培养工作、提升农村人才服务水平、加大人才支农力度和开展智力支农活动等四个方面p@KC6zmu0vjE2dqie，推出12项工作措施，启动新农村人才振兴ysLMzOuc2%^v)9VBWY^ygKE1eD2计划。

这12项工作措施包括：

1	加大农村实用人才培养力度。新建乡土人才培训基地5家，使全市乡土4e kPoG人才培训基地达到24家，全年培训乡土人才达到15万人次。
2	启动基层公务员培训计划。年内培训WQ+o(iFl63q4mswlt)A1*乡镇公务员的比例达到30%以上，确保3年Gzq5Luu@qmRnAG30lLPaaTe&内对全市乡镇公务员普遍轮训一遍。 NX)9
3	加强农村教师和卫生专业技术人员培训。利用城市人才优势xZyWa8 sGYp9fW4DnMp^7，年内组织100名农村中小学教师到城市开展对口培训，组织116名乡镇卫生院卫生技#F-weZ7)Bd1Mfs( Ra8Y22AjoF$5zf术人员到县级以上医疗机构进修。
4	完善农村实用人才水平评价制度。年内免费为1000名农村实用人才提供职称评价服务，进一步促进农村#K5#b实用人才队伍的专业化建设。
5	加强县域农村人才市场建设。年内实现各涉农区市县人才市场与大ljB)cd1xO!(U0+连人才市场联网贯通，积极为农村人才资源的cbJWmaWh2@@@nhh-WIBiA-kJ优化配置搭建便捷高效的市场服务平台。
6	深入实施“一村一名大学生计划”。今年再选派500名大学生到村委会任职，使在村大学生达到10)y6&AzCSfd+Qw*7a$d2u00名，实现一村一名大学生的目标。
7	启动市属师2z%M(V921AcN) F4w+Q范院校毕业生定向服务农村计划。从今年起，W市属师范院校每年面向北三市和长海县招收1Z9T00名委培师范生，毕业后定向回到当地农村中小学任教。
8	ZmSSH2SP!!YCuAuD% 启动“县以下农村中小学一校一名师范类本科生计划”。年内选派110名师范类本科cxN-vMZ6LPnqW31L1i^1UFEmL生到农村中小学任教，力争四年内使北三市和长海县中小学每校都有一名师范类本科生。
9	认真组730p织实施“下乡支教”和“送医下乡”活动。年5dA**9)2a1AB7内再选派230名城市及县镇教师到农村中小)51lrOkUvAJr学任教；组织100人次特级教师、大连市名师开展“送教下乡”活动；选拔100名市属j师范院校实习生到北三市和长海县农村中小学6cqAQTl!XYUo-GLO^$%v91yi$P0^^%B0goB开展为期一年的顶岗实习活动；选派100余8cm$Sp34$)9ApWW@wuF名城市主治医师以上职称的医务人员到乡镇卫pP#M%cOVr8L%bGSFr4nWyaE05AQz生院服务。
10X%71gd$vh%k(2a5BgbsM0%!QT68eUQD	@V)f#42^j#dfIudZZG5Q@@o32VwK 开展专家智力支农活动。组织我市农业领l8Os9YaRFk)GVcuNCZ*c4n9z^!av4域的专家围绕新农村建设的实际需要，开展技3&(6f^okPV-QdWlU+VYR4AtB0术指导、项目论证等智力服务活动。
11	加大对农GWpDx业对外引智工作的支持力度。全年计划引进境DCCJh(w%E z2fZYmRsfgd%1zfAo4Gc8r5vS外农业专家90人次以上；重点扶持大连越橘K(D&NQQp&QcNgrcgC$n8H!oKwPtmFC公司的蓝莓产业化项目、大连雪龙集团的高档Vm-RfUU肉牛胚胎培植项目等精品农业引智项目；推动WeZqK农业引智示范推广基地建设，年内计划新建农业引智示范推广基地5家，促进农业引智成果% yW^^EApM1)3bbyYPht@I的二次转化。
wwwm#7e 1UIR DHFIgpIaJ ^hii@2BI@312	继续开展对日韩新农村建设系列引3智活动。宣传推广日本“一村一品”、韩国“u新村运动”的成功经验；聘请专家为我市农田水利、农业环保等进行技术指导；选派我市农gXv2U村基层行业组织负责人赴境外开展培训活动。为确保上述工作任务在年内圆满完成，四部门eYlY4U8!Y-Xg#1C$tD-VUuFccoP7XK对工作任务进行了分解，明确了责任处室和责s2Dq0O4F)18M# +y任人。同时，对各涉农区市县相关部门提出了要求，以保证新农村人才振兴计划各项工作措Wd施落到实处。

来自市人事局的统计数字表明：在我市926个村委会中，大专以上0gxXOgv%SVeKB2CnI&yS$Ty学历的村干部仅占30%，而50岁以上的占BSWyMD5Mryrd^na+QVTf9Kqds69%；北三市和长海县的乡镇卫生院没有一!-iisBNSBF!2TLy*ykRSg2WtfT%ZC*^E7名全日制本科生；全市仍有265所农村中小#y%Dw $EjVI 65uckAG%r9学无一名本科师范生，占农村中小学总数的3Qfprh4y@i!N47.6%。“十五”期间，到北三市和长海县就业的毕业生仅占全市接收毕业生总量的2—3%，五年共接收毕业生4640人，平均每*GbMUvhS$gmG5年接收不足千人，并且呈现逐年下降的趋势。20(u&7YhQL^2HyB+Q@G@HHH3Mt9Z52kWL

这些数字告诉fQXOrJ@10y6V )RoObEqkhTz!ZVwK+Nrnu我们，缺乏人才的新农村建设是不可能的。

启动新农村qg0$39ijTly人才振兴计划，是今年大连市政府确定的19s&*$-+9+axKN1ofkTXc-gmejoeb-FS-lg件为民办实事项目之一，旨在充分运用政府宏d6mc0 00$观调控手段，加大农村人才资源开发力度，积4FDDvR9YZB*0极为我市社会主义新农村建设提供人才保证和智力支持。

责编：戴显龙　来源：大连天健网

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