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由韩国首都首尔市政府发起gsE441vRLT$Atq6#8T的“３％公务员淘汰制”得到其他地方政府的Kr+GO&%omm0Ui7zQz31@Egyun7JA积极响应和社会舆论的广泛好评。受此影响，m^IRVo#Sq#1KuPVP*!+h*# O7J%bx*B1QI&fL-pE@5QF-韩国中央政府也正在慎重考虑进行公务员制度bPFu8njD0V iUSyTJcZmtjI0pTGHFY@D^FVo8l@kETOF7Rf!%DO改革，以顺应“打破铁饭碗”的潮流。
据韩国联合通讯QCmkBBz$By社２０日报道，韩国行政自治部长官朴明在１+RXduQZOoks1A-wyCCuT! RJm^N2i4s7lip９日在一次会议上说：“由地方政府发起的‘NNb95e3UVxf#３％公务员淘汰制’正在发展成为一种社会潮CmXo cyqZEmHDPyRTBjM流，如果‘打破铁饭碗’是大势所趋，中央政@n&42+z9zVu3Pwm+Ei府也有必要顺应这一趋势。”
他还指出，在制订中央政8GmuALtT^NEE$0N7Lh76)W5hnN0z(F-&e(8dm8M府的改革方案之前，有关部门应详细了解“３ULZZ0UH6+2aHZE7JWcfZ%WjB b@(bnY4a+％公务员淘汰制”，分析舆论对此的评价，广HgCX8T4SBOOuYPwv02DX*c泛听取各方面的意见。
一位与会韩国政府高官认为，朴kmrjAlZJ)!h1#uGTz4 dsUPf8cxGiJTm9xpEBnn^D-MMP!mtkOMS长官的话表明，对于地方政府如火如荼般进行wNqhn6Rcgv-@68t7!BR1Ze@k Jg%au5GQPhKL@1CHQj*O*!QvIoOi5Zh5的“打破铁饭碗”改革，中央政府不能袖手旁puUZM*UjJRYk9Mf-aQA(yJIr)VkqES(CZ2fY!!WPH40-mN@iVb观。但人事制度改革将面临各种阻力，尤其是8BpWlUYOD34f^-t*fxKER^r3LFnLPCHyF%K9RXEa8k*RA*q$7rgPm%公务员工会的激烈反对。（新华社电） | 
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