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大连企业首创“讲理想、比贡献” 22年创造40亿
2009-06-23 07:44:50

中国科协的品牌活动“讲理想、比贡献”,是我国企业中最有影响、最受欢迎的群众性技术创新活动,22年前由我市几家大企业首创,被中国科协等部门联合推至全国,影响巨大。记者从大连市科学技术协会获悉,我市54家企业科协平均每年有两万多人次参加“讲比”活动,解决技术难题4000余项,创造经济效益约1.9亿元。22年来,累计创造效益40多亿元。

当前,技术创新成为企业应对危机、促进发展的根本途径,“讲比”活动愈加受到重视。以大连船舶重工集团为例,今年公司将其他费用削减约40%,但科协“讲比”经费一分不减。“不减”,是因为22年来,累计3万余人次在5400多个“讲比”立项中节约和创造效益5亿多元;“不减”,是因为今年科技人员围绕公司制订的应对金融危机十大举措,有针对性地科技立项352项,推动公司由速度效率型向质量效益型转变。

讲理想是精神境界,比贡献是实实在在的物质成果。一项以实践为指向的理想激励活动,何以22年不衰?市科协党组书记、副主席高大彬认为,最重要的经验就在于让“讲理想、比贡献”与时代的脉搏合拍,深入结合国家、社会以及企业发展的主题。新时期,围绕建设创新型国家这一伟大时代主题,“讲比”活动点燃了产业科技人员的理想和激情,让他们的创造才能和梦想与企业发展、国家振兴结合起来。

产业科技工作者既实现了人生价值,又贡献了经济建设。王永良,大连机车车辆有限公司B类专家,33岁就担当起“和谐”D3B新型电力机车的主任设计师。在“讲比”活动中,王永良根据铁路发展急需高速重载机车的要求,结合技术引进消化吸收再创新工作,带领他的团队,以我为主开发研制出轴功率9600kw,单车牵引6000多吨,具有世界一流水平的大功率电力机车。在公司科协举办的“讲比”技术成果报告会上,王永良如数家珍地交流了“和谐”D3B新型电力机车应用的最新科技成果。坐在台下的公司党委副书记张仁祥听完报告后感慨地说:“难得的人才!”

将创新成果直接转化为生产力,让王永良获得很大的成就感和自豪感。王永良说:“讲理想不空洞,我感觉自己不是一个人在战斗,而是有那么多人和我一样,沉醉于在企业发展中施展才华,实现抱负;比贡献也不是攀比谁的成绩更大,而是借鉴融合,促进企业科技进步。”近几年,大连机车已有170余名科技人员借“讲比”报告会平台展示自己,建功立业。“讲理想、比贡献”成为企业培养和造就创新人才的有效途径。中国船舶设计大师马延德、蒸馏技术专家邹本泽等,最初都是通过“讲比”活动的舞台崭露头角,目前都已成长为公司高层管理者或学术带头人。

“讲理想、比贡献”,就是要发挥科技人员创新主体作用,就是要解决企业面临的技术难题和瓶颈制约,就是要紧紧抓住企业发展中的关键问题、前沿技术,引领创新方向。中国石油大连石化公司“讲、比”活动5年完成立项1267项,为企业增加经济效益亿元以上。生产新区220万吨/年连续重整装置开工后,放空冷却器管束一直存在泄漏现象,虽经多次抢修效果都不理想。工程师吴伟阳自告奋勇“讲比”立项,天天盯在现场,分析和查找泄漏原因。经反复观察和计算,他认为设备的设计存在缺陷。设计院的专家们按照吴伟阳的意见进行了整改,从根本上解决了问题。

日前,中央书记处提出不断深化“讲理想、比贡献”的要求,中国科协派专人到大连总结“讲比”活动经验。以“爱国爱企、无私奉献、团结向上、勇于创新”为精神标签的“讲比”活动,必将为建设和谐社会、创新型国家发挥重要作用,再铸辉煌。记者阎红

理想滋养创新

贡献带动发展

22年了,也许有人会觉得,“讲理想、比贡献”名称过于老土,有点儿和时代脱节了。但是它历久弥新的生命力,恰恰印证了永不落伍的精神实质——个体的理想和价值追求,只有融入时代发展的主调之中,才能奏出最有意义的生命华章。创新的时代,赋予了“讲比”活动和每一名产业科技工作者沉甸甸的责任。

“讲理想、比贡献”,是推动科技进步、建设创新型国家的重要动力。只有充分调动企业科技人员参与自主创新的积极性和主动性,积极发挥他们在自主创新中的先锋作用,才能更好地推动企业成为技术创新主体。

“讲理想、比贡献”,是贯彻落实科学发展观的重要手段。“讲比”活动把促进企业创新发展作为首要任务,以技术创新为着力点,满足了企业科学发展的需求。同时,“讲比”活动牢牢把握以人为本这个核心,将广大产业科技工作者作为创新的主体,为他们提供展示才能、实现自我价值的平台,促进了企业与科技人员的和谐发展。

“讲理想、比贡献”,是企业文化建设的有力抓手。科技工作者是先进生产力的开拓者和先进文化的传播者,是推动企业文化建设不可忽视的重要力量。“讲比”活动提倡发扬科学精神、探索精神、团队精神、奉献精神,营造人人关注创新、人人支持创新、人人参与创新的创新氛围,促进了企业创新文化的形成。

“讲理想”绝对不是纸上谈兵。技术创新的历史反复证明,没有理想的滋养,技术创新很难可持续发展。建设创新型城市的伟大实践,需要一大批讲理想的科技工作者,需要理想文化的长期滋养。大连日报评论员

责编:戴显龙     来源:大连日报

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