市人社局在主题教育中敢于较真碰硬

多措并举助力农民工讨回“辛苦钱”

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市人社局认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，牢记使命，多措并举，压实责任，着力破解拖欠农民工工资难题，取得初步成效。

市人社局将解决拖欠农民工工资问题列入检视问题清单，4次召开局长办公会专题研究拖欠农民工工资问题。摸清底数后，及时出台了《关于进一步加强农民工工资支付工作的意见》，建立周调度、双报告、欠薪预警、“黑名单”和工作通报等14项工作制度措施，每月通报各地区制度完善、推行落实工作开展情况。依据现行法规制度，梳理两级政府和15个相关委办局应当承担的工作职责、任务，建立近百项内容的责任清单。每周统计当期存量案件，形成台账，向全市实时通报。按照涉案金额设定100万元以下、100～300万元、300万元以上三档，制定7月底、8月底、9月底前限期解决的“时间表”、“路线图”。6月以来，召开4次调度会，调度案件152件次，化解案件55件，为528名农民工追回工资1206．29万元，今年累计为2490人追回工资3996．29万元。累计督促相关企业缴存农民工工资保证金1009．12万元；推动9个在建项目开立农民工工资专用账户；落实市本级农民工工资维稳金200万元；动用应急周转金442．56万元化解信访矛盾；督办两个地区，将当地农民工工资应急周转金资金规模提高到1000万元。

6月27日，通过媒体曝光2019年度第二批22家违法失信企业信息，并同步在全国企业信用信息公示系统（辽宁）和“信用大连”进行公示，由30家政府部门依法在政府资金支持、政府采购、招投标等方面实施联合惩戒。至此，已累计将395家违法失信企业纳入“黑名单”；与此同时，还通过大连民意网和人社局官网“欠薪企业曝光台”累计曝光332家企业拖欠工资行为，积极营造“奖诚信、罚失信”氛围。对违法失信企业该降级的降级、该限制的限制，维护良好营商环境。

为完善工作责任倒查机制，市人社局还配合纪检部门，依法依规处理监管责任不落实、工作履职不到位的部门领导及相关人员，如：对长兴湾项目欠薪案的两任企业负责人立案审查，对所属党委（党组）通报批评，对相关领导干部给予党内警告处分；对履职监管不力的职能部门通报批评，约谈其主要领导，对相关工作人员进行批评教育。通过调度会、文件和市政府常务会议等渠道进行通报，并从年度工作实际考核中扣去相应分值。以实际行动贯彻落实习近平总书记“根治欠薪”重要批示精神，让群众真正感受到主题教育的效果。