大连市人力资源服务机构 该交年度报告啦！

天健网消息（记者 丁一）3月17日，记者从市人社局获悉，从今年3月18日开始至4月10日，市人社局将调查统计我市人力资源服务许可业务开展、许可事项变更、专职从业人员、诚信守法经营，以及贯彻落实国家、省市关于做好新冠肺炎疫情防控工作有关部署、为我市复工复产企业开展线上招聘、培训、人力资源咨询等情况。

经市人社局批准于2019年12月31日前取得《人力资源服务许可证》和已换发备案凭证的经营性人力资源服务机构（包括在连设立分支机构），以及省直和冠以“辽宁”名头且注册地在大连行政区域内的经营性人力资源服务机构均需参加年度报告。

市人社局提醒各人力资源服务机构按时参加年度报告，如实、准确填写报告材料。要求各区市县、先导区人社局安排专门力量，精心组织实施，推进上下联动的人力资源市场监管体系建设，更好地履行好服务与监管职责。年度报告工作详情可登陆“大连市人力资源和社会保障网”（http://www.dl12333.gov.cn）查询。

据了解，今年，市人社局采取“不见面全程无纸化”申报流程。提供更加高效、便捷的服务，减轻人力资源服务机构负担，本次年度报告工作对全市应参加年度报告的620家机构，全部采取网上平台申报，审核通过后即视为年度报告合格。

各区市县、先导区人社局要随机选派执法检查人员，随机抽取本地区经营性人力资源服务机构，对其许可事项变更、专职从业人员、诚信守法经营等情况进行检查,重点对疫情防控期间是否存在发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，是否存在哄抬服务价格、就业歧视、发布虚假就业信息等违法违规行为进行检查并处理，抽查情况及查处结果及时公开。对未能按时参加年度报告的人力资源服务机构，须按要求进行整改；逾期未完成整改的，将依法予以处理。

为促进我市人力资源服务机构履行依法报告和公开生产经营活动有关信息数据的法定义务，市人社局将对我市人力资源服务机构的名称、营业地址、法定代表人、年度报告结果、行政处罚等内容，通过相关平台向社会进行公布，主动接受社会监督，强化信用约束。

人力资源服务机构在《人力资源服务许可证》有效期届满之前，应到市人社局审批办提出延续申请。换发新证的有效期，自旧证有效期满之日起延续5年。对未按时办理延续许可证有效期相关手续且无正当理由的机构，将按照相关法律法规注销其行政许可。