大连：疫情后用工市场明显回暖

天健网消息（大连新闻传媒集团记者 丁一）9月15日，大连市人力资源市场举办“大连市离校未就业高校毕业生专场招聘会”，这也是疫情以来大连市首次大型线下招聘活动。包括水务集团、交通运输集团等13家国有企业在内的80家企业提供2000余个工作岗位，需求覆盖IT类、服务类、销售类、水利建设等多个领域。

早上8点15分，门外就排起了长龙，因为是毕业生专场招聘，现场求职者多是应届或往届未就业高校毕业生。记者自现场看到，13家国企展位相对较受关注，整场招聘会提供的岗位月薪普遍在3000到4000元之间，一些技术专业较强的岗位薪酬则能达到6000至7000元左右。

求职者心态逐渐放宽 更看重未来发展

“这是今年第一次参加线下大型招聘会，因为疫情原因，现在才开始找工作。”招聘现场，来自辽宁石油化工大学的苏桓认真填写了登记表。2019年毕业之后，苏桓在恒力石化工作了一年，上个月刚刚辞职，这一个月没有特别合适的招聘会，加上疫情影响，只能靠公众号跟手机APP留意招聘信息。苏桓说，这次他想找一个专业对口的岗位，只要平台有发展，我愿意前期少赚一些。”

2018年毕业于大连交通大学应用化学专业的田禄雨与苏桓想法不谋而合。“其实毕业生找的第一份工作工资不会很高，基本上转正后4000元左右是可以接受的，主要还是看岗位发展。”毕业后的田禄雨一直在私企工作，做过销售、也干过新媒体，月薪基本在5000元左右。“相比工资，还是在行业中能学习提高自己更重要，我更看重未来的发展。”

毕业生勿好高骛远 经验比月薪更值得关注

“教育培训也是人员流动性较大的行业，我们目前招聘初、高中各科培训教师。”大连甘井子前程外语培训学校人事专员李勇介绍，只要求职者是本科以上学历均可以洽谈了解。

“应届毕业生多数对自我定位较高，随之对工资要求也比较高，最初很少能接受2000-3000元的实习工资。”李勇告诉记者，教育行业是一个需要经验积累的行业，一年以后的工资都能在5000-6000元左右，也不乏经验够的名师月薪能达到1-2万元。李勇建议，应届毕业生应调整求职心态，一份合适的岗位，工作经验及未来发展远比月薪更值得关注。

疫情后用工市场回暖 第三产业尤其明显

招聘现场的火热程度也侧面反映出大连用工市场的回暖状态。市就业服务中心工作人员杨建忠介绍，以往的招聘会以疫情防控优先，招聘会半负荷运转，企业隔位布展，从今天这场招聘会开始，市人力资源市场将在保证疫情防控基础上，恢复常态化运转。

据了解，本场招聘会中，市人力资源市场62个带电子屏的展位全满，考虑到满足更多求职者需求，现场又加了18个展位，成为今年以来该市场举办规模最大的一次招聘会。“随着疫情结束，线下培训启动，培训机构招聘意愿强烈，另外第三产业逐渐恢复，一些餐饮业等服务型行业也在陆陆续续招人，侧面证明了大连的用工市场逐渐回暖，甚至某些行业已经回暖。”