市人才工作领导小组召开会议

大力引人才 超前育人才 真诚留人才 放胆用人才

谭作钧主持会议并讲话 陈绍旺出席

（大连新闻传媒集团记者 鹿道铭）1月7日，市人才工作领导小组召开会议，研究当前我市人才工作，审议2020年“一事一议”人才支持事项和《关于鼓励引导人才向瓦房店市、庄河市、长海县流动的若干具体措施》。省委常委、市委书记、市人才工作领导小组组长谭作钧主持会议并讲话。市委副书记、市长、市人才工作领导小组副组长陈绍旺出席。市委常委、组织部长、市人才工作领导小组副组长王炳森出席。

谭作钧对去年我市人才工作予以肯定。他指出，今年是“十四五”规划的开局之年，新形势新任务对人才工作提出更高要求。全市上下要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，深刻认识做好人才工作的极端重要性和现实紧迫性，强化责任担当，积极主动作为，大力引人才、超前育人才、真诚留人才、放胆用人才，为引才聚才搭好平台，让留才用才更有温度，全力以赴做好人才强市“大文章”，为“两先区”高质量发展提供智力支撑。

谭作钧强调，要牢牢把握城市发展需求，深化人才工作体制机制改革，着力破解人才发展难题瓶颈，不断提升人才与城市发展的匹配度。一是加快引进包括“两高”人才在内的各类城市需求人才，对照城市发展主攻方向和重点领域，摸清人才底数，完善政策措施，大力引进“高精尖缺”人才，动态评估政策落实情况，确保引进真人才、创造真价值。二是深入推进人才制度创新，适时修订完善紧缺人才目录，稳妥下放人才认定权限，加强事中事后监管，健全人才培养激励机制，以更加开放的理念构建多层次多元化的人才引育留用工作新格局。三是促进人才合理顺畅流动，紧盯制约人才社会性流动的堵点，做好供需衔接，真正让人才在城乡之间流得动、单位之间转得顺。瓦房店、庄河、长海要紧抓机遇，增强人才吸附力，实现人才与区域发展同频共振。四是强化人才服务保障，打造人才来连创新创业“绿色通道”，优化人才服务流程，完善人才住房、医疗、子女入学等政策保障体系，营造“吸引人才、留住人才、用活人才”的浓厚氛围。

谭作钧强调，各级党委（党组）要认真落实党管人才原则，履行人才工作责任制，始终把人才工作摆在突出位置，主要负责同志要带好头、作表率。各级人才工作领导小组要履行科学决策、统筹协调和督促落实职能作用，全面对照今年重点任务，拿出务实管用的真招实法。要强化督查考核，将落实人才工作责任制情况纳入领导班子和领导干部实绩考核。

会议以电视电话会议形式召开。市人才工作领导小组成员，各区市县、开放先导区人才工作领导小组负责同志等在主会场或分会场参加会议。