靶向指导，全凭这份就业大数据

天健网消息（大连新闻传媒集团记者 金东淑）3月19日，大连海事大学2021年春季毕业生供需见面洽谈会在该校体育馆举行，235家用人单位提供3764个招聘岗位需求。据不完全统计，参加此次供需见面洽谈会的毕业生达1862人次，与用人单位达成初步意向4996余人次。在高校毕业生就业形势严峻的大环境下，能有这样的结果，完全利益于该校摸底采集、实时更新的一份实用型“就业大数据”，一方面实现了对学生的靶向指导，一方面为用人单位提供了更精准的人才推送。

据悉，大连海事大学2021届毕业生总计6142人，其中本科毕业生4239人、毕业研究生1903人。

期望什么的工作岗位、城市、待遇、行业方向……大连海事大学实时跟踪掌握每一名毕业生的个性化就业需求和动态，以“人盯人”、“抓到底”的方式对每一名未就业学生实施“一生一策一方案”。为加强就业指导，发挥行业优势，组织聘任30名部属单位人事部门负责人担任学生职业发展与就业指导专家。开展“一对一”咨询帮扶524人次、团体咨询18场。据了解，2020年9月以来，该校线下举办专场招聘会374场、组团招聘会20场、大型双选会1场，线下进校招聘单位1035家，提供岗位18870个。积极开辟线上招聘渠道，累计举办6场线上双选会，参会单位1300余家。每一场招聘会结束，该校都及时建立未就业学生工作台账。另一方面还加强与用人单位的沟通，及时将用人需求反馈给学生。基于这样一份第一手的毕业生就业数据动态监测，就可以对学生“一对一”精准推送招聘信息并行靶向指导；对用人单位定向推送学生简历，实现供需信息有效对接。

该校对学生的就业指导还跟踪到双选会现场。现场设立“生涯规划与就业指导”毕业生咨询处，为学生提供“一对一”生涯咨询、政策咨询，针对简历修改、面试策略、就业方向、基层就业、深造等问题进行解答。“老师我不会找工作；老师，为什么都不符合我的工资期望值……”5位指导老师、从开场起就未间断过的咨询也证明了这个服务区域设置的必要性。当天，该校校长孙玉清、党委副书记许民强、副校长赵友涛也在现场，一方面详细了解学生求职意向和签约状况；一方面挨家感谢用人单位长期以来对学校人才培养和就业工作的大力支持，及时了解人才招聘需求和对学校人才培养的反馈和建议。

据了解，这是该校2021年春季第一场大规模的线下洽谈会。到场的235家单位用人单位提供的岗位中，航海类职位306个，交通运输管理类职位278个，信息类职位1073个，装备制造类职位791个，文法语言类职位402个，建筑类职位297个，不限专业职位617个。