以更高标准做好新时代人才工作

瓦房店市委常委、组织部部长 李东

习近平总书记在中央人才工作会议上指出，党的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，提出了一系列新理念新战略新举措，是对我国人才事业发展规律性认识的深化，要始终坚持并不断丰富发展。当前，大连要向“万亿俱乐部”挺进，奋力实现“十个新突破”，亟需集聚各方面优秀人才，唱好“大合唱”，奏响“最强音”，共同缔造大连发展新的里程碑。

突出牵头抓总，提升协同发展聚合力。习近平总书记指出，各级党委（党组）要完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。落实主体责任，把党管人才原则贯穿人才工作全过程，以书记抓重点项目、人才工作述职评议、绩效考核等为重要抓手，不断提高科学决策、政策保障、服务供给水平。完善工作机制，充分发挥人才工作领导小组的政治优势和组织优势，建立健全部门间协调、协作、协同的联席会议制度，聚焦政策衔接，注重事前对接，在疑难问题上“把脉会诊”，在政策落地上打破壁垒，在工作落实上形成合力，切实推动人才工作提质增效。注重规划先行，编制全链条、全领域、全方面科学系统的规划体系，以全市“十四五”人才发展规划为统揽，以《瓦房店市“英才汇聚”三年行动计划》《“139”人才工程实施方案》为牵引，围绕轴承制造、设施农业、新能源产业等，持续强化人才支撑作用，全力推动人才工作与全市高质量发展战略融合、举措协同。

突出解放思想，树立引才育才新理念。习近平总书记强调，要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。坚持统筹融合，以“大人才观”为引领，树牢“人才+”“+人才”的工作理念，推进人才工作深度融入地区经济社会发展各方面，增强人才工作活力。坚持立足实际需求引育人才，既精准聚焦关注长远，大力引进“象牙塔”上的高层次人才，同时也应着眼实际，广聚“泥土堆”里的实用人才，不断加大能工巧匠和乡土人才的培养力度，构建具有区域特色的人才体系。坚持创新方式方法，持续打造“引老乡回家乡、引校友回瓦房店、引战友回驻地、引税源回属地”的“四引四回”活动品牌，推动人才集聚效应实现新突破。坚持跟踪问效，科学评价人才在推动区域发展方面的作用和贡献，定期督导调度各职能部门在人才服务保障等方面工作情况，大力营造“引得进、育得优、留得住、干得好”的优良环境，努力打造一支“永久牌”人才队伍。

突出政治引领，弘扬广大人才爱国情。习近平总书记强调，做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。坚持在政治引领上下真功，强化党委联系服务专家制度，创新载体设计，增强人才的政治认同感和向心力。坚持在教育培养上出实招，深入开展“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”等活动，采取国情研修、典型熏陶、现场观摩等方式，加深红色印记。坚持在典型引领上加足劲，用真人真事激励人才爱国情怀，鼓励人才在推动经济社会发展的进程中干事创业、发光发热。坚持在关爱服务上见实效，切实解决人才在科学研究、交流合作、日常生活等方面的难题和困难，为人才提供“一站式”“掌上式”快捷服务，让人才真切感受到“高山流水遇知音”的认同感和“此心安处是吾乡”的归属感。