大连技能人才需求量大

7月18日-22日，由大连市人力资源和社会保障局主办、大连市就业服务中心承办的“‘心系辽宁 情注家乡’离校未就业暨2022年暑假返乡高校毕业生招聘活动周”落下帷幕。

本次活动是“大连市2022年高校毕业生就业招聘系列活动”第二幕，大连华锐重工、盐化集团、大连交通运输集团、大连金州重型机器集团等367家企业，发布岗位11043个，以传统行业转型、科技智能创新、新业态、新行业衍生的岗位为企业招聘主流。活动期间共8282人次参与洽谈，与用人单位达成初步就业意向2484人次。

三大主流产业抢抓人才

本次招聘周活动中，制造类企业、专业技术类岗位依然发挥领军实力，为高校毕业生释放广阔就业空间。

从参会单位行业看，排在前三位的依次是现代服务业17.70%，制造业17.45%，批发和零售业12.44%；从岗位需求看，前三位分别是：现代服务业18.75%，生产加工/制造类18.32%，贸易销售类17.40%；从岗位对学历的要求看，本科及以上学历需求占19.10%，大专/技工院校占35.55%，其他占45.36%。

从上述数据分析来看，用人单位对技能人才需求量大，产业新业态对贸易类人才需求有所增加；随着劳动力密集型企业复工复产，企业面向操作技术类劳动者也释放出更多的就业岗位。大多数招聘单位制定了全面的员工职业生涯发展规划，由即招即用向人才梯队培养更进一步，普通劳动者向技能型人才转型的机会显著增加。因此，对于从业人员个人综合素质、发展愿望和从业稳定性提出一定要求。

三大优势服务让供需对接更高效

大连市人力资源市场发挥“直播带岗有力、线上影响面广、服务诚信周到”三大优势，使高校毕业生享受关注度高、匹配率强、对接紧密的就业服务体验。

一是邀请知名企业开展现场宣讲活动，向求职者展示企业风采，以线下宣讲、直播间同步播放的宣传体验，使求职者快速了解、直观感受企业文化，加强对接成效。二是招聘会现场安排专业的职业指导师为求职群众答疑解惑，使求职者有效定位求职方向，快速掌握面试要领，合理规避不稳定因素；此外，职业指导师还根据求职者就业意向，与现场企业的招聘岗位形成速配，并带领求职者到展位与企业即时交流，切实提升了双方对接效率。

三是与辽宁省就业和人才服务中心形成互动，实施就业优先战略，为省内沿海六市地区返乡高校毕业生搭建来连就业直通桥梁。

本次招聘活动期间，线下会场吸引4400人次到场参会；大连市人力资源市场网站浏览量12万余次；视频直播分会场同步直播，吸引2万余人次在线观看；微信、微博、抖音信息平台点击量累计突破15万次。8月15日-8月19日，大连市人力资源市场还将举行“‘青春筑梦 就业圆梦’大连市高校毕业生就业促进招聘周”活动。

文字：大连新闻传媒集团记者左莹

资料：市人社局

主编：于莉

监制：穆军、宋伟