工会当“红娘” 留住人才的“根”

“他是一名电气设计工程师，如果不是遇到我，他就准备到别的城市去了，肯定不能留在大连了，这得感谢工会组织开展的交友活动。”这是日前在甘井子区一家单位工作的沈惠予在接受采访时说的话。

沈惠予口中的“他”，就是自己的丈夫，目前在大连橡胶塑料机械有限公司工作的岳崇。

甘井子区是连接大连主城区与新市区的纽带，辖区产业体系健全、经济活跃，人口流动性较大。辖区有职工会员25万余人，女职工会员8万余人。如何服务好职工群众，让他们心无旁骛地工作，构建幸福和谐的劳动氛围？2020年，甘井子区总工会在充分调研的基础上，启动了“甘心等你 井喜相遇”单身职工交友活动，为青年职工当“红娘”，让各类人才安心、安身，更安居乐业，助力辖区营商环境建设，构建和谐稳定的劳动关系。

甘井子区总工会坚持“有爱、有趣、有料、有效、有度”这“五有原则”。从“有爱”出发，让单身职工交友活动充满互动性，打破了陌生人之间的紧张、尴尬场景。坚持“有趣”的主旨，想方设法增强活动的趣味性，通过游戏等环节，营造浪漫氛围。在“有料”中赋予活动内容的知识性，让男女嘉宾在活动中有充足时间来展示自我，增加牵手成功率。在“有效”中彰显服务针对性，男女嘉宾不仅要在报名表上填写年龄、身高、收入、地域等基本资料，还需要有爱好、家庭状况等延伸信息以及自我评价、好友评价及对另一半的期许，便于主办方在筛选时优先选择匹配度较高的嘉宾参加活动。在“有度”中体现活动的公益性，虽然不收取嘉宾任何费用，但在活动流程设计、地点选择、服务质量等方面丝毫不打折扣，甚至更显周全细致、可靠放心。

军旅专场、八零后专场、春天的约会、元宵节专场……一场场不同类别的单身职工交友活动，让许多职工成功牵手。原本想留在大连的，有了理想的另一半；不想留在大连的，也因找到了有缘人而留了下来。

从铁岭来到大连的岳崇就是其中一位。几年前，决定离开大连的他已向其他城市的单位投递了简历，并约定了面试时间。恰在此时，在“甘心等你 井喜相遇”单身职工交友活动中，他与同样来自外地的沈惠予牵手成功，一个即将流失的人才被成功留在了大连。由于大力支持丈夫事业，沈惠予还被岳崇单位所在公司评为2021-2022年度“贤内助”。

“通过这个活动平台相识的男女青年，后期牵手成功的概率很高，留在大连的几率就大。”甘井子区总工会综合部部长白玉说：“通过情感，让人才的归属感幸福感更强，也帮助企业探索出一条留人的新路。”

目前，“甘心等你 井喜相遇”单身职工交友活动已初步形成了品牌，建立了专属主持人库、讲座专家库和嘉宾库，服务内容也更加丰富多彩，服务质量也更高，在努力留住人才的同时，也为区域经济发展作出了贡献。

文字：大连新闻传媒集团记者毕重伟

校对：秦臻

主编：于莉‍‍‍

监制：穆军、宋伟