专班精准“点穴” 高效助企“活血”

大连新闻传媒集团记者许晓楠

“厂里进行技术改造需要运送大型机械设备，村道狭窄，还有私拉乱搭的电线挡道，如果没有助企专班协调，这活儿想干成很难。”大连金重（旅顺）重工有限公司项目负责人刘震谈到一年来的项目建设，印象最深的就是助企专班的高效服务。

全市“双进双促”专项行动启动后，旅顺口区立即成立专项行动领导小组，建立“结对子专班”，形成“龙头企业区级包、骨干企业街道包、成长企业日常帮”的多层次助企力量。对11个重点龙头企业重点“配餐”，形成“区级领导+企业负责人+金融机构+政府联络员+企业联络员”的力量组团。317家骨干企业、成长企业选派优秀党员领导干部结对联系，每月至少联系或入企1次，保持贴心服务。

对高新技术企业，按其政策扶持需求，分类推送《惠企政策汇编》，定制“政策申报月历”，专精特新企业成功申报新增21家，获得46项认定，高新技术企业、科技型中小企业增长均创历史新高。

“点穴容易识穴难”。要求入企干部做到“九问四留一推动”，即问产品、问市场、问创新、问人才、问资金、问备案、问增资、问投资、问困难需求，确保企业留得住、税收留得住、人才留得住、动力留得住，推动企业向专精特新方向努力。把入企发现的问题分为ABCD四类。

对A类问题要求“马上办”。旅顺经济技术开发区企业提出员工通勤难诉求，园区决定由“产业链大党委”牵头调研员工居住分布，投资61万元增设闭环绕行公交，精准覆盖20家“链上”企业、1.2万名员工，打通通勤“最后一公里”。

对B、C类问题要求“携手办”。组建“解难题专班”，划定部门联动责任并专人协调。大连金重公司项目沉淀10年后重启，选派干部帮助解决村道“拦路虎”后，跟进服务企业重组改革、盘活存量，今年公司开工竣工达产。该案例被纳入全省“双进双促”诉求经典案例。

对D类问题由专项行动领导小组审核上报市级以上部门协调解决。中石化催化剂大连有限公司总投资10.3亿元的二期化工项目落地缺乏政策支持，上报省市工信部门并组织专家论证，得到省厅支持，目前项目已顺利开工建设。

截至目前，全区247名党员领导干部联系服务328家企业，累计走访调研2004人次，收集办理企业诉求174个，办结163个，办结满意率100%，11个诉求在抓紧推进中。