提升预防能力 共筑和谐安康

近日，由大连市人力资源和社会保障局主办、大连市社会保险事业服务中心、大连天健信息技术有限公司及东软教育科技集团有限公司联合中山区人社局共同承办的“预防事故风险、促进安全健康”的工伤预防政策知识宣讲在位于人民路街道一方国际大厦的“和谐劳动关系工作室”顺利举行。

本次工伤预防政策知识宣讲既是大连市工伤预防“进机关、进企业、进社区、进学校、进工地”系列内容，也是中山区首批13家“和谐劳动关系工作室”正式挂牌成立以来组织的系列专题活动之一。

活动着眼影响和谐劳动关系创建的工伤与职业病因素，从实践需求出发，急基层之所急、想群众之所想，主动创新工作方式，通过宣传、培训、走访等多种形式，以点带面加强政策法规的普及传导，贴近交流消除知识盲区，不断放大工作成效和影响力，充分发挥了基层调解的保障作用。

当天的活动邀请了具有丰富实践与培训经验的专家授课，以案解惑、以理指导，将工伤保险知识、安全生产法规、应急救护理念等实用性强的内容，从具体应用的角度进行了耐心细致的讲解和阐述，纠正了日常人们的错误理解与不当处理，帮助参加活动的人员熟悉并掌握实施自救、救助他人的要点和技巧。

“杜绝麻痹大意、牢固树立工伤预防意识和安全健康理念”的主题贯穿活动全程，用互动形式引导参与者把握正确的急救应急处理、安全防护、安全事故应急处理等方法与技巧，增进对事故预防、安全生产技能和安全技术标准的全面细微了解，为结合岗位加强安全生产管理、预防伤害和减少矛盾指明方向、奠定基础，开启向“我要预防”、“我会预防”、“主动预防”的思想转变。

本次工伤预防“五进”宣传活动的实施既是中山区人社局多元化促进和谐劳动关系机制的初始步骤，也是积极打造符合区县实际的和谐劳动关系“进街道社区、进商务楼宇、进工地现场”工作模式的重要体现。市、区两级人社部门将以此为契机，继续推动资源整合、信息互联、同向发力，将工伤预防“五进”宣传培训活动融入矛盾化解“一站式”服务平台，进一步提升工作效能，努力实现“前期服务预防、后期一揽调处”的全链条、闭环式常态化工作格局，为大连加快“两先区”、“三个中心”建设贡献力量！