中车大连“五化一体”工伤预防体系建设与实践

中车大连机车车辆有限公司，成立于1899年。作为中国铁路车辆制造业的重要代表，被赞誉为“机车摇篮”。

中车大连始终坚持“安全第一、预防为主”理念，不断提升安全管理水平。建立“五化一核”工伤预防体系，即人才专业化、管理数智化、培训多元化、现场标准化、防控全员化。

工伤预防专业化：建立安全管理团队

专业化的团队是公司工伤预防工作的基础保障。中车大连建立了由安技环保部、武装保卫部及其他单位安全管理人员组成安全管理队伍，共69人。其中注册安全工程师占安全管理人员比例为15.9%，大连市工伤预防专家、安全管理专家占比20.2%，工程师以上技术职称占85%，大学本科及以上学历占92%，ISO45001职业健康安全管理体系内审员占比100%。

同时，要求基层单位（包括劳务派遣等相关方单位）每百人配备不低于一名专兼职安全员。通过交接与佩戴“安全员”肩章，“人人都是安全员，安全工作人人管”。

工伤预防数字化：建立“安全大厦”与“安网”

首创“安网”数智管控平台，配合智能摄像头、智能算法，借助AI、5G、大数据模型等技术，做到全天候自动分析、识别和警告员工违章操作。

中车大连还计划今年内完成“指挥中心”与11个智控场景建设，彻底解决员工因习惯性违章造成的工伤事故。

工伤预防多元化：线下+线上立体式培训

在线上，中车大连拥有遍及海外和国内各省的运营服务网络。每年安排专业人员进行安全培训，筑牢工作人员“自我预防”、“我会预防”、“我要预防”意识，迈好安全第一步。

在线下，根据企业生产经营实际情况，中车大连建立了11个类别的26个题库，对各类人员开展安全考试，对工伤预防知识进行系统的学习与考察。

工伤预防常态化：目视化文件落到工位

为降低工伤事故风险，中车大连已经连续十多年开展精益生产工作。

其中“精益安全工位”是在工位建立的基础上，将安全技术、管理标准、作业规范通过各类目视化文件落实到工位。通过源头控制、全员参与、过程管控、持续改善，促进全流程安全管理，最终实现安全常态化管理的保障。

工伤预防全员化：鼓励员工主动发现事故隐患

为提高企业负责人和员工对安全生产及工伤预防重要性的认识，认清工伤事故的巨大危害。中车大连组织开展“安全大讲堂”活动，由公司董事长带头讲安全课，逐步形成了“比、学、赶、帮、超” 的安全授课文化氛围。

除此之外，中车大连还创新了安全隐患排查治理方式。启动事故隐患“群防群控”系统，动员广大员工主动发现身边的事故隐患，对积极参与的员工予以奖励，来降低事故隐患风险。

中车大连机车车辆有限公司始终将保障员工生命健康安全为己任。为企业员工系好“安全带”，真正实现“平安大连机车”的愿望。

照片：臧欣