抓牢技能提升 助力劳动者“好就业”“就好业”

大连新闻传媒集团记者于艳新

在日前落幕的2024年高校毕业生免费专业转换及职业技能提升专场招聘会上，来自省内30多所高校的300余名专业转换培训项目的应届毕业生和20余家互联网企业，通过“零距离”沟通平台实现“双向奔赴”。据了解，已有236名学员与企业达成就业意向，涵盖软件开发、数据分析、人工智能等多个领域。

近年来，市人社部门以加强人力资源开发利用为主题主线，持续深化“三抓一加强”工作要求，先后制定出台“十四五”职业技能培训规划、技工教育“十四五”规划、“技能大连行动”实施方案、新时代高技能人才队伍建设20条等一系列政策文件，进一步健全终身职业技能培训制度，大力实施职业技能提升行动，打造技能人才培养、评价、使用、激励的完整闭环。

市人社局加快构建全覆盖、全周期、进阶式技能培训体系，不断完善供需对接机制，打造“培训+就业”全链条服务，推动实现劳动者“好就业、就好业”的目标。特别是推出高校毕业生专业转换培训项目，依托我市软件和信息服务产业集聚优势，针对高校毕业生所学专业与市场需求不匹配、应用技能不足的情况，为即将毕业的大学生提供免费培训，实现从校园到岗位无缝衔接，提高了人岗适配率，提升了就业质量和稳定性。项目实施以来累计面向高校毕业生开展培训2.1万余人。

市人社局每年编制发布政府补贴培训职业（工种）目录，紧跟先进制造业、托育、护理、家政领域和新业态发展，及时更新培训“菜单”，新增58个职业和10个专项职业能力项目，上调13个职业补贴标准，已涵盖34个行业类别143个职业。以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要形式，充分满足不同就业形态个性化需求，对急需紧缺职业技能人员，补贴标准再提高30%，持续增强劳动者求职择业能力、稳定就业能力、转岗转业能力、成功创业能力。

目前，我市拥有技工院校23所，近三年为全市培养输送技能人才2.5万人，就业率保持在97%以上；建设省级以上高技能人才培训基地15家、各级技能大师工作室（站）114个，累计培训7万余人；设立政府补贴性职业培训机构107家，开设94个职业和33个专项能力的培训课程，成为全市技能人才培养的一支重要力量。市人社局依托各类培训主体加大特色职业技能培训品牌培育，认定“数字技工”“数控技工”等市级职业技能培训品牌3家，推动产业发展和职业培训良性互动。