“官方带娃”提升职工幸福感

（大连新闻传媒集团记者邰治）2024年暑假，中山区总工会通过专业化管理、多点面推进的方式，依托机关、街道和社区等基层工会，继续开办“慧成长”职工子女托管班，全方位做好托、管、教服务，切实解决职工后顾之忧。

为了解决外来务工子女在寒暑假期间无人看护的后顾之忧，让其全身心地投入到城市的建设中去，中山区总工会在不断扩大职工子女托管覆盖面的同时提升职工子女托管服务水平，达到“服务职工子女、减轻职工负担、提升工作效率、助力中山发展”的成效。

“托管班不仅有好的教学课程，孩子还能和我一起上下班，这个暑假我儿子可开心了。”中山区检察院政治处的一位工作人员说，检察院工会考虑得很周到，为了减轻青年干警的压力和负担，暑假托管班开设了整整30天，托管时间从8时30分到17时30分，早饭和午饭都由院里的食堂提供，让家长们省心又放心。此外，各基层工会打破传统办班理念，链接优秀资源，带领孩子们体验不同的文化世界。组织孩子们走进大连市气象局，通过实地参观和互动体验，提升科学素养，培养探索和创新精神。邀请交警大队的刘警官为孩子们讲解道路交通安全知识，培养文明出行的好习惯。

据悉，今年中山区的“慧成长”职工子女托管班与往年相较覆盖面更广、受益人数更多、资金投入更大，各基层工会精准发力，共开设4家暑托班，惠及职工子女150余人，投入资金10万余元，以实际服务举措提升了职工们的幸福感和认同感。