市政协委员刘彩琴：推行企业新型学徒制 培养更多高技能人才

本报讯（大连新闻传媒集团记者石朕）“要推动制造业向高端化迈进，新型技能人才的培养培育就一定要继续加快。”在昨日的分组讨论中，市政协委员、沙河口区政协主席刘彩琴表示，应对当前产业发展的人才缺口，需要更多可复制、可推广的企业新型学徒制。调研中，刘彩琴了解到，目前我市推进的企业新型学徒制建设，相关部门已经陆续制定并出台了详细的政策文件，但在引导学徒的留下和融入，企业职工的技术再深造和师徒双方的权益保障等方面，学徒制仍有不少可提升的空间。

“推进这项工作需要‘双主体’共同发力，立足大职业教育视角，真正实现校企互融互通，工学一体，共育共享，加大学徒制工作的覆盖面。”刘彩琴建议。同时，这一制度的推广和深入，也需要更多的激励机制，比如，加大对参与企业的财政补贴力度，建立学徒培养风险分担机制，对不可预见因素导致学徒流失的企业，给予一定补偿； 鼓励企业师傅和教育机构教师互聘互用，完善双向挂职锻炼机制；建立学徒管理信息系统，实现企业和教育机构对学徒信息的实时共享和动态管理，企业可以设立学徒奖学金，教育机构也可以为优秀学徒提供更多实践机会、推荐参加高级别技能培训等。

“此外，可以建立企业新型学徒制信息共享平台，企业在平台及时发布行业技术发展动态、岗位技能需求等信息，教育机构在平台上展示教学资源、专业设置、师资力量等内容。双方通过平台可实现信息实时交流和对接，促进合作精准性和高效性。”刘彩琴委员表示，由企业与教育机构建立联合培养委员会，共同制定人才培养方案、课程体系和考核评价标准。教育机构在企业建立实习实训基地，企业在学校设立技能培训工作室，实现资源共享和深度融合。