四项举措引领新就业群体融入基层治理

本报讯（大连新闻传媒集团记者刘春鹏）“能为这座城市做点力所能及的事情，我觉得很值得。”看着鲜红的血液缓缓流入血袋，一位名叫陈勇的外卖小哥对记者说。近日，青泥洼桥街道、青泥社区携手大连市血液中心、滴滴出行科技有限公司大连分公司、饿了么黑曼巴—胜利站开展献血活动，活动共有20人献血成功，献血总量达7800毫升。

活动现场人头攒动，网约车司机、外卖小哥在工作人员的引导下，有序进行登记、体检、化验、采血，大家脸上洋溢着笑容，眼神中充满了坚定。新就业群体用一袋袋鲜红热血为城市注入源源不断的活力与温情，用一寸寸奔波足迹为城市编织生生不息的发展脉络，用一次次爱心传递为城市诠释薪火相传的责任与担当。

外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体平日走街串巷，蕴藏着基层治理巨大动能，青泥洼桥街道通过加强党建引领、建立联动机制、政策扶持帮促、拓宽参政议政渠道四项举措，创建新就业群体参与基层治理新模式，破解新就业群体传统组织覆盖难题，赋能新就业群体成长。青泥洼桥街道一方面把党建引领作为建强组织的先手棋，通过“社区+商圈（网点）+行业（平台）”党组织联建模式，在平台、网点组建党支部或派驻党建指导员，搭建起外卖、快递、网约车等行业的党组织架构，形成行业属地条块融合、上下联通的街道党组织工作体系，引导社区、商圈与外卖、快递站点开展活动联办、阵地联用、人才联育，推动党组织建设规范提升，实现党的组织覆盖。另一方面建立“社区+网格员+网约配送员”结对联系模式，遴选20余名配送员担任兼职社会监督员，并纳入政府值班系统基层信息员架构，通过“随手拍”“随手报”等方式参与到基层治理，为基层治理增添新动力。

为了让新就业群体感受到社会的温暖和尊重，青泥洼桥街道统筹协调社区、商圈、楼宇资源，共建“工会驿站”“暖心商户”等爱心驿站11家，为新就业群体解决就餐、休息、饮水、如厕等“关键小事”，打造裕景国际中心、希望大厦、佳兆业广场等试点，推广前台代收、设置快递暂存柜、设立电瓶车存放区等人性化服务，打造“骑手友好大厦”“骑手友好小区”。与此同时，街道进一步畅通新就业群体意见表达渠道，召开“议事会”“茶话会”，围绕环境改造、停车管理等公共事务听取新就业群体意见建议，吸纳事业心强、热情高的新就业群体代表担任社区工会委员、加入各级议事组织，激发新就业群体共建共治的主动性和积极性。