聚智赋能谋突破 产才融合促振兴

——2025年大连市专家人才国情研修侧记

习近平总书记指出，要鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任，这为做好人才政治引领工作提供了根本遵循。为落实好中央、省委关于开展专家人才国情研修的部署要求，6月8日至13日，市委组织部组织在连高校院所、重点企业、金融机构的45名专家人才，突出“红色+科创”、突出产才融合、突出青年人才，赴浙江大学开展国情研修，通过专题讲座、“红色路线”探访、科创平台研学等形式，让专家人才在历史回望与科技前瞻中汲取奋进力量，得到专家人才一致好评。

传承红色基因

以红船精神砥砺初心使命

传承红色基因、赓续红色血脉，对于广大人才坚定理想信念、提高政治素养具有重要意义。参加国情研修的专家人才，有的长期在高校从事教学科研，有的从事企业经营管理，对党的革命历史有所了解，但缺乏系统深入的学习。本期研修精选的专题教学和红色教育基地，让专家人才体会了共产党人创造历史的魄力和勇气，感受了力量，启迪了思考。

南湖红船，这艘见证中国共产党诞生的“母亲船”，播下了中国革命的火种。走进南湖革命纪念馆，泛黄的文献、斑驳的实物、沉浸式的影音场景，串联起中国共产党波澜壮阔的百年征程。专家人才驻足凝视，在“红船精神”展厅前深刻体悟“开天辟地、敢为人先”的精神内核。

东北财经大学教授邢天才表示，红船精神具有历久弥新的时代价值，红船不仅是党的起点，更是激励我们攻坚克难的动力源泉。作为高校教师，我们需将红船精神的“首创基因”融入教学，让学生在复杂经济环境中以创新破题、以信仰定向。

冰山松洋冷机系统（大连）有限公司研发部副部长周丹说，红船精神体现在每一次技术参数的优化和工艺的改进，我将继续在高端装备制造数字化提升的道路上坚定前行，为助力“制造强国”作出自己的贡献。

课堂上，以“中央八项规定精神”为切入点，授课老师剖析作风建设的时代意义，为研修注入思想厚度。在北山街84号大院，从毛泽东主席起草宪法旧址的青石板路上，专家人才踏入五四宪法历史资料陈列馆。77天伏案起草的历史细节，化作展厅内的手稿影印件与场景复原，让“宪法从这里走来”的庄严感扑面而来。

辽宁红沿河核电有限公司仪控部控制科科长左轩说，面对新时代新机遇新挑战，我要把本次国情研修汲取的精神养分，带到后续的科研工作中，永葆初心，砥砺前行。

大连交通大学科技处副处长邹存磊说道：毛泽东等老一辈革命家秉持的奋斗精神更坚定了我的科技报国初心，我将立足本职，将奋斗精神转化为轨道交通领域的攻坚动力，让“钢铁巨龙”穿越技术险滩。

强化数字赋能

触摸AI浪潮下的产业脉动

当前，全球迈入“智能革命”新纪元，人工智能作为新一轮产业变革的核心驱动力，正重塑各行业的发展格局。在浙江大华技术股份有限公司，智慧安防系统的实时数据墙闪烁如星河；杭州云深处科技有限公司的实验室里，机器狗“绝影”正演示精准抓取的“绝活儿”；走进杭州城西科创大走廊、杭港科技大厦，参加国情研修的专家人才沉浸式感受“数实融合”的化学反应，AI产业激发的创新脉搏。值得一提的是，参加本期国情研修的专家人才，60%以上与人工智能产业密切相关，专家人才一路走一路学，与AI互动，与当地企业深入交流研讨，纷纷表示不虚此行，收获颇丰。

大连华锐重工集团股份有限公司高级工程师方玉琨表示，云深处的多种技术应用，打破了机械、电气、软件的边界，这正是智能起重机从“功能机”跃迁为“智能体”的发展之路，我也需要打破学科壁垒的创新思维，让“钢铁巨人”与“智能大脑”在工业战场上握手。

大杨集团有限责任公司副总经理刘海说，杭州“六小龙”的前沿探索与实践突破，为服装制造业推进数字化转型提供了清晰的思路与重要的借鉴，大杨集团要紧跟新技术发展步伐，用AI+方案提升企业供应链的响应能力与制造能力，助推服装产业高质量发展。

大连东软信息学院高等职业技术学院副院长贾宁表示，云深处机器人的自主决策与运动控制能力，将激发学生的创新思维，我将紧跟行业前沿，不断更新教学内容，为社会培养更多适应时代需求的高素质人才。

美罗药业股份有限公司技术督导邱彩璐说，通过研修，我感受到优秀的流程管理为企业创造的竞争优势，下一步，我将探索推动人工智能等新技术应用到制药企业流程管理，持续提升企业的运营效率和创新能力。

推动产才融合

加快“两先区”“三个中心”高质量发展

今年是“十四五”规划收官之年，市委十三届十次全会提出以“两先区”为目标，以全面深化改革开放为动力，以《提升清单》为抓手，以“六个建设”为重点任务，奋力谱写中国式现代化大连篇章。无论是推动教育科技人才一体化发展，还是加快建设具有全国影响力的区域科技创新中心，人才都是第一要素。近年来，市委高度重视人才工作，每年拿出约10亿元支持人才发展，“兴连英才计划”惠及1.6万余家用人单位10万余名人才，体现了市委求贤若渴、久久为功的诚意和毅力，彰显了识才爱才敬才用才的鲜明导向。

自2014年开始，我市先后组织16批450多位专家人才开展研修活动，形成了大连人才工作的一项“品牌工程”，促成了60多个项目合作成果。本期研修还专门组织召开了2场研讨交流会，围绕学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述、深化产学研合作等方面，专家们深入思考、畅谈交流、各抒己见，纷纷表示要为大连率先实现振兴发展新突破作出新的更大贡献。研修期间，大连工业大学、大连海洋大学、大连医科大学等高校，与大连状元海生态苗业股份有限公司、美罗药业股份有限公司在水产品深加工、药物研发等领域达成合作意向。

大连工业大学食品科学与工程系主任启航深有感触地说，大连坐拥得天独厚的海洋资源，水产品加工业亟须向高值化、智能化、绿色化转型升级，“产才融合”正是破题的关键。高校要紧密对接产业需求，深化与企业的合作，推动大连水产品加工从“量”的优势迈向“质”的飞跃，在未来蓝色经济竞争中持续领“鲜”。

大连百利天华制药有限公司质量部部长刘琦认为，制药产业的创新发展需要高层次、专业化人才，本次研修为企业和高校对口合作搭建了非常好的平台，让产业需求与人才供给“面对面”，为企业发展注入创新活力。

中车大连机车车辆有限公司高级专家邢瑜说，我们将持续加大与本地高校协同创新力度，共建发动机研发共同体，以人才链强产业链、以产业链育人才链，让产学研用的齿轮精准咬合，把论文写在装备制造的热土上，为大连经济腾飞作出积极贡献。

南湖红船的剪影映在心扉，未来科技城的智能场景在脑海中流转。正如习近平总书记对辽宁、对大连的殷切期许，这些肩负使命的专家人才，正带着红船畔的信仰之光、钱塘江边的创新之火，启程奔赴大连振兴的“新战场”——在科技攻关的前沿阵地，在产才融合的关键节点，书写属于这座城市的“破题答卷”。