同心擘画职教新图景 聚力谱写育人新篇章

大连新闻传媒集团记者马征

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和习近平致中华职业教育社成立100周年的贺信精神，大连中华职教社充分发挥“统战性、教育性、民间性”的特点和优势，锚定“两先区”战略定位，聚焦“六个建设”目标任务，在加强思想政治引领、加强自身建设和助力发展新质生产力上持续发力，为推动职业教育高质量发展迈出了坚实步伐。

思政育人体系让职教声音更响亮

思想引领既需要丰沛的内容深度滋养，也需要鲜活载体予以赋能。市职教社紧密结合全市职业教育工作特点，精心设计内涵丰富、形式新颖、互动性强的实践教育内容，构建“三位一体”思政育人体系。

“搭平台”——创设“大连中华职业教育大讲堂”，融入AI数字人“职有为”科技元素，以“政策解读+行业趋势+工匠故事”为核心内容，通过“线上直播+线下互动”覆盖师生3000余人次。

“创基地”——重点打造中华职教社社史馆，通过科技手段，让职教历史“活起来”，让职教精神“传下去”，中央、省市领导给予高度评价。成立“劳模精神·劳动精神·工匠精神研究基地”，邀请鹿新弟、毛正石等大国工匠走进讲坛，厚植青年学生职业认同感。

“兴赛事”——举办全市职业院校“匠心杯”情景剧大赛、演讲比赛，100余所院校参与，充分展示各职业院校办学特色优势，进一步在全社会营造关心支持职业教育改革发展的良好氛围。组织参与第八届中华职教创新创业大赛，我市斩获中职组亚军、本科组季军，创辽宁历史最佳成绩。

组织建设为长远发展固根基

根固则叶茂，源浚则流长。扎实推进职教社组织建设，不断夯实制度体系，加强人才培养，组织才能持续健康发展。为此，市职教社建立健全工作机制，强化统筹协调。建立市委统战部、市教育局、市人社局等多部门联席会议制度，形成“政校社”协同推进职教统战工作的常态化机制；开展“双走访”调研活动，赴总社、部分先进省市及本地院校走访；建立职业教育与民办教育代表人士数据库，会聚行业专家、技能大师等高层次人才，发掘一批职教领域代表人士，为组织建设注入源头活水。市职教社社员、大连枫叶职业技术学院董事长杨萍当选中华同心温暖工程基金会理事。

赋能发展为经济大局添动力

打造智库链，献良策助决策。构建全市职业教育智库，从高校、民主党派遴选100余位专家学者，持续开展职业教育理论研究，形成200余项成果纳入市社科联课题，其中《关于职业教育赋能新质生产力的建议》等多篇资政报告，获上级部门采用。

建强产业链，促融合提效能。召开职业院校发展座谈会，既有总社负责人“把脉定向”，也有职教一线人员“直击痛点”，深层解决全市职业教育发展存在的问题。成立“毛正石大国工匠创新工作室”，深度参与智能制造专业建设。

畅通合作链，拓渠道促开放。支持大连枫叶职业技术学院等单位以“共同体”模式深耕“一带一路”职教合作，在柬埔寨、印度尼西亚成立“墨子工坊”和“一带一路”研究院。以专委会名义开展对日韩、欧美研学交流，推动职教“出海”。

“职教智库”“工匠工作室”“职教出海”……大连中华职教社坚持探索职业教育工作创新路径，让职教与国际接轨的步伐愈发稳健，以务实之举融入经济社会发展大局。