大连市西岗区：

多维度综合施策 立体化全面压实

积极探索安全警示教育新途径

大连市西岗区应急管理局采取“警示+演练+调度”新模式，破解警示教育“疲劳”，克服思想“懈怠”困局。

警示形式上求“新”。为避免警示教育“大呼隆”“齐步走”，对各层级学习内容实施分类指导，精准施策。行业监管部门沿着“一条线”，深入企业，因企制宜，突出抓好《安全生产法》和各类规范标准的服务指导。属地街道兼顾“一个面”，对照基层履职清单，聚焦“九小场所”和沿街商铺管理，提升监管力量和队伍建设。生产经营单位织密“一张网”，定期组织学习国家和省、市、区印发的安全生产制度文件，深刻吸取事故教训，主动强化风险防控，及时化解安全“防护网”上的节点问题。

演练内容上抓“实”。注重下好预防“先手棋”，打好处置“主动仗”，降低事故发生频率，减少可能发生事故的损失。实施预案修订大兜底。通过摸、排、查，对行业部门、属地街道、重点企业、危化企业预案修订完善情况开展指导整改。开展警示教育大落实。组织有关部门和企业负责人到火灾旧址开展警示教育，复盘火灾发生原因，集体观看《火灾猛如虎 责任重如山》警示教育片，印发《生产安全事故典型案例汇编》，以案为鉴，警钟长鸣。组织综合实战大演练。联合中福兴港加油站模拟油罐区着火和防汛两个场景科目开展实战演练，组织行业监管部门和同类企业参与现场观摩，为有效应对处置突发事故积累了宝贵经验。

调度手段上兜“底”。定期组织实施工作调度，全面摸清底数，及时解决问题。坚持赏罚严明。区安委会组织成员单位和重点企业，盘点季度工作，表扬、批评、教育、警告各种方式，分类实施。实现隐患归零。采取拉单销项的方式，一季一核，对所有整改台账、现场跟踪问效，确保整改落地落实。严格制度落实。高效运行“4321”责任体系，持续督促企业严格落实“安全三日”“隐患双倒查”和“吹哨人”制度，促进安全生产监管制度的全面落实。（魏玉德）