让军人不再为“后院”操心

本报讯（大连新闻传媒集团记者于强）近日，我市召开安置工作协调会，事业编制的刘姓军嫂被安置到丈夫部队驻地的街道办工作，从此结束了8年的分居生活。从提出安置申请到确认安置岗位，用了不到半年时间。这位军嫂高兴地说：“安置工作对口，离家还近，感谢市委市政府对军人军属的关心和支持。”

我市驻军多、分布广，尤其是公务员和事业编制随军家属的安置工作有待形成稳定长效机制。市双拥工作领导小组及大连军分区、市退役军人事务局等单位和部门形成共识，要把随军家属就业安置作为“稳军心、促强军”的根本，上下必须齐心，各级必须合力。大连军分区联合市双拥办等部门，在广泛调研的基础上，印发《大连市关于做好公务员和事业编制身份军人随军家属就业安置工作办法》，要求对军人随军家属就业坚持属地管理、分级负责，在充分征求军人和军属安置去向意愿的前提下，针对随军家属的专业属性、技术特点等综合能力，通过个人与用人单位双向选择，市区（市、县）两级政府提供存在空缺编制单位工作岗位对等相结合的方式安置。原则上安置到与随军前同等性质单位，由部队驻地或军人随军家属户籍所在区（市、县）安置。

今年年初，海军驻连某部段姓军嫂根据个人实际工作、家庭情况，把相关申请通过丈夫所在单位报到大连军分区，大连军分区政治工作处第一时间为她协调对接，从辽宁省大石桥市高级中学老师的岗位双向选择到辽宁师范大学附属中学教师岗位。

对于非事业编制和公务员随军家属就业工作，与驻地大型企业建立了互通机制，用人单位第一时间将用工信息通报给市退役军人事务局，市退役军人事务局与大连军分区根据掌握的军嫂信息，组织有需求的军嫂参加岗位竞聘。为提升安置效率，还从机制上入手，每年4月和10月，形成随军家属就业安置需求，两次召开安置工作协调会，逐人研究工作措施，对接岗位需求。每月召开一次难题会商会，由市双拥办牵头协调各职能部门及驻军部队抓好细化落实，及时了解工作进展，反馈问题和情况处置。

驻军某部张姓飞行员在即将奔赴外地执行任务之际，收到家属工作得到安置的消息，他表示：“我定将这份关怀转化为强军动力，以更加饱满的热情、更加专注的状态投入到此次执行任务中。”