“扫码入企”，助力营商环境再优化

近日，大连市旅顺口区卫生健康局执法人员来到辖区内某企业，进行企业执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业病卫生标准情况的行政检查。在入企前，执法人员出示证件，熟练使用“连政通”APP扫描企业二维码，检查任务、执法人员信息瞬间实现平台备案。检查过程中，执法人员通过“扫码入企”平台实施上传检查记录，针对不构成违法行为的轻微问题，执法人员贯彻柔性执法理念，对企业进行指导和规范。

这只是旅顺口区推行“扫码入企”工作的一个缩影。今年以来，为进一步规范涉企行政检查，旅顺口区司法局在全区推行“扫码入企”新机制，以数字化手段打通与企业的沟通渠道，有效避免了多头检查、重复检查和随意检查等行为，切实减轻企业负担。

创新执法监管模式，实现全程闭环管理。旅顺口区司法局统筹协调全区各行政执法单位，全面应用“扫码入企”机制，采集全区共239名涉企行政执法人员信息，建立“扫码入企”执法人员数据库，实现涉企执法领域全覆盖。通过“精准赋码”“扫码检查”“码上评议”等方式，形成闭环数据链，构建了“执法循迹、过程可溯、数据共享”的新型执法模式。行政执法人员依托“扫码入企”系统，高效开展涉企行政检查工作，实现执法流程透明化，将检查行为全程置于阳光监督之下，从源头上杜绝“随意检查”和“无证执法”。

精简行政检查事项，提升执法服务温度。围绕提升执法规范化水平，旅顺口区司法局持续落实清单化管理，对涉企行政检查进行“精、合、减”优化集成，系统梳理出142个涉企行政检查事项，明确实施部门、基本检查内容、检查对象、设定依据等，推动行政检查规范化、标准化，切实避免随意检查、重复检查、多头检查等问题，极大减少了对企业正常生产经营活动的干扰。

强化政企双向互动，让执法监督“精准化”。“扫码入企”这一创新举措将执法服务的“评价权”交到企业手中，既以数字化赋能，规范执法程序，又搭建出政企互动的新桥梁。行政执法部门检查结束后，企业可通过平台对本次执法过程的规范性、满意度进行线上评价和反馈。截至目前，各行政执法单位“扫码入企”592次，企业满意度均达五星。企业的评价意见成为监督和改进执法工作的重要依据，形成了“执法行为受监督，企业诉求有回应”的良性互动。

大连新闻传媒集团记者吴耀辉

摄影：李霞