大连市关工委赴沙河口区调研 为全国先进集体“把脉会诊”集智赋能

不看成绩看短板，不听赞歌听问题。1月8日，大连市关工委主任陈利民、副主任原柏令等领导走进沙河口区关工委，聚焦全国先进集体“荣誉保鲜”与高质量发展课题，与基层关工委组织和“五老”代表座谈交流，共同查找短板弱项，探讨破局路径，凝聚靶向施策、精准发力的工作共识，为先进集体持续领跑注入动力。沙河口区关工委、老战士报告团、法治宣讲团的“五老”及社会组织代表参加座谈。

座谈会上，沙河口区关工委主任谭坚摒弃“报喜不报忧”的惯性思维，在简要总结工作成效后，开门见山亮短板、直言不讳找不足，对标全国一流标准梳理出五大亟待破解的难题。一是向上对接主动性不足，部分基层关工委存在畏难情绪，怕给领导添麻烦，主动请示汇报、争取政策资源支持的意识薄弱；二是资源整合效能不足，与相关部门及社会机构协同联动存在壁垒，未能构建多方参与、资源共享的“大关爱”工作格局，制约关爱服务覆盖面与实效性；三是宣传传播力度偏弱，新媒体矩阵建设滞后，关心下一代工作的社会知晓度与影响力不足；四是工作创新维度不深，部分活动内容和形式同质化严重，对青少年群体的吸引力、感染力有待提升，品牌项目的辐射效应未能充分释放；五是队伍建设质效待提，部分“五老”成员的业务能力、宣讲技巧与新时代工作要求存在差距，常态化培训与精准化赋能机制需进一步完善。

针对这些痛点堵点，市、区关工委和与会同志共同深入研讨，提炼出一系列具有指导性、可操作性的解决办法，为下一步工作指明方向。

在向上对接层面，要切实增强主动请示、及时汇报、常态沟通的积极性与自觉性，主动向党委汇报关工委工作进展、难点问题与成效亮点，积极争取党委在政策、资源、人员等方面的重视与支持，持续强化工作保障力度，为关心下一代事业高质量发展夯实基础。在资源整合方面，要构建“大协同”工作格局。打破部门壁垒，建立常态化沟通协调机制，加强与教育、民政、文旅等部门的联动，统筹盘活学校、社区、企业等阵地资源；主动链接社会公益组织、爱心企业，引入专业力量参与关爱帮扶、红色教育等工作，形成“多方联动、资源共享、优势互补”的工作生态。在宣传赋能方面，要打造“立体化”传播矩阵。创新宣传方式，既要用好传统媒体的权威阵地，更要深耕短视频、公众号等新媒体平台，通过制作“五老”故事短视频、红色教育vlog等青少年喜闻乐见的内容，讲好关心下一代工作故事。挖掘宣传典型案例，将“关爱帮扶”“三维帮扶”等特色项目的经验成效进行推广，提升工作的社会影响力与美誉度。在创新提质方面，要探索“精准化”活动模式。立足青少年需求分层分类设计活动，针对不同年龄段、不同群体的特点，创新红色教育、法治宣讲、心理健康服务的载体与形式。深化“线上+线下”融合模式，拓展“云打卡红色地标”“线上党史知识竞赛”等数字化活动场景，增强活动的互动性与体验感，推动品牌项目迭代升级。在队伍建设方面，要健全“专业化”培育体系。优化“五老”队伍人才库动态管理，建立分层分类培训机制，邀请专家学者开展宣讲技巧、心理疏导等专题培训。搭建经验交流平台，组织“五老”骨干分享工作心得，发挥传帮带作用。完善考核激励机制，表彰先进典型，激发“五老”队伍的工作热情与活力。座谈中，沙河口区老战士报告团副团长、法治宣讲团团长杜尚民，老战士报告团成员蔺传芳，区教育局关工委常务副主任林春，光祥志愿联合会秘书长张新等与会人员纷纷畅谈在关工委这个大家庭里感受到的尊重、关心和关爱，同时畅谈了工作感受，并对下一步要继续做好关爱青少年工作做了表态和展望。陈利民在讲话中代表市关工委向全区各级关工委组织及广大“五老”致以衷心的感谢和美好的祝福！对沙河口区关工委工作给予高度评价，认为工作思路清晰、举措务实、特色鲜明，尤其在三级联动机制构建、红色教育品牌打造、特殊群体精准帮扶、青少年心理健康教育等方面的创新经验，具有较强的示范性和推广价值。他指出，发现问题是解决问题的前提，沙河口区关工委直面短板的态度值得肯定。希望你们下一步要守牢优势、做精特色、打响品牌，携手各界力量，在老帮青结对帮扶、青少年创新实践、文艺熏陶润心、体育强魄赋能、科技筑梦启航、劳动实践育人六个方面持续深耕，让关爱服务更接地气、更有温度。将研讨成果转化为具体行动，以问题为导向推动工作提质增效，提炼可复制、可推广的经验做法，为全市关心下一代工作高质量发展做出贡献。原柏令在发言时强调，沙河口区关工委工作站位高、落点实、亮点多，红色教育有高度、关爱帮扶有温度、品牌建设有力度、队伍建设有厚度，工作成效显著。希望你们要锚定育人方向，抓实立德树人根本任务。要进一步激活五老力量，建强工作阵地，拓宽五老参与渠道。要持续深化关爱服务，健全和完善家校社企协同育人机制。要聚焦城市发展大局，将关工委工作融入文明城市建设、平安大连建设进程。

此次调研为沙河口区关工委工作指明了方向、擘画了蓝图。谭坚表示，将以此次调研为契机，把短板转化为攻坚方向、把问题转化为提升契机，固化现有成效，补齐发展弱项，在新的一年持续深化机制创新与实践探索，让关心下一代工作更有温度、更具实效，奋力书写关心下一代工作高质量发展的新篇章。