为持续深化“五好关工委”创建，切实提升全区中小学关心下一代工作水平，按照年度工作计划，沙河口区教育局关工委分别于2026年9月29日、10月14日，赴首批申报市级“五好关工委”的第二十一中学、格致中学开展专项调研。调研组采取听取工作汇报、实地查看办公阵地、查阅档案资料、问题反馈等形式，对两所学校关工委建设情况开展全面评估。
两所学校高度重视本次调研，前期准备扎实充分。校领导班子详细汇报本校关工委工作开展情况，并陪同调研组实地参观校园，介绍校园育人环境。借助主题展示展板，学校全面展示在育人阵地打造、落实立德树人根本任务、青少年思想道德建设等方面的实践做法，重点汇报在发挥“五老”优势、健全制度机制、丰富关工活动等方面取得的成果。调研组对两校浓厚的育人氛围、规范的内部管理、多样的活动载体，以及把关心下一代工作融入校园日常办学的实际成效给予充分肯定。
调研现场，调研组对照“五好关工委”创建标准，逐项核验学校工作材料，仔细翻看工作台账、活动记录、制度文件，详细了解学校关工委组织架构、运行机制以及特色关工项目推进情况。
调研组认为，两所学校思想认识到位，工作安排细致，推进举措务实，关心下一代各项工作落地见效。学校紧紧围绕立德树人、铸魂育人根本任务，扛起责任、主动作为，扎实推进“五好关工委”创建，坚持围绕中心、服务大局，在党建引领、阵地建设、活动创新等方面形成了独具本校特点的工作亮点。
格致中学关工委坚持守正创新，着力打造特色关工品牌。学校跳出传统工作思路，建设“格韵守望工作室+格致关工”校本育人项目，围绕思想德育、心理健康、法治安全教育、传统文化、劳动实践、青蓝师徒帮带等方向，搭建常态化、系列化的精品育人活动体系。依托“格韵讲坛”特色阵地，持续邀请退役军人、劳动模范、专家学者、高校教师走进校园，搭建多维度思政育人平台。
第二十一中学关工委把关心下一代工作纳入学校党建整体规划。打造“红色薪传”关工品牌：以红色教育、传统育人、榜样引领、关爱护航为抓手，坚持“以老带新、以史育人、以德铸人”，构建“党建带关建、关建促育人”工作模式，形成“党建引领、五老赋能、全员育人、长效育人”的学校德育特色。常态化开展“行走的思政课——红色研学”、红色故事宣讲等活动，丰富育人活动载体，把关心下一代工作落到实处。
本次调研，既是对格致中学、第二十一中学“五好关工委”创建成效的全面检验，也为全区中小学关工委互学互鉴、提质增效积累了实践经验。下一步，区教育局关工委将持续做好基层指导和服务，引导各校对标“五好”建设标准，推动关心下一代工作高质量发展，为青少年健康成长作出新的更大贡献。
文：林春 图：各校提供