11月10日至11日，沙河口区教育局关工委调研组先后走进大连市第四十七中学、中山路小学，通过实地察看、查阅台账、座谈交流、听取汇报等方式，对两校“五好关工委”建设工作进行全面调研指导，以实际行动持续深化“五好关工委”建设，提升中小学关心下一代工作水平。
调研组严格对照“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”标准，细致核查两校组织架构、运行机制、工作台账与特色活动档案，并实地走访“五老”工作站、心理辅导室、红色教育阵地与校园文化空间。
在第四十七中学，调研组重点了解学校“心理关爱+红色铸魂+五老赋能”的育人路径。学校依托与辽师大心理学院的合作机制，常态化开展心理健康筛查、个案辅导与青春期的生命教育；组建以老教师、老战士为主的“五老”队伍，走进课堂讲述党史、军史与奋斗故事，把长征精神、红色薪火融入思政课与班团队活动；同时以“青蓝结对”助力青年教师成长，实现关心下一代与关心下一代工作者“双向滋养”。调研组认为，四十七中把“心育”做细、把“红育”做深，关工工作有温度、有专业度。
在中山路小学，调研组充分肯定学校“党建带关建、队伍强支撑、活动创特色”的创建思路。学校把关工委工作纳入整体发展规划，与市教育系统“春语”工作室携手邀请区老教师讲师团成员及相关“五老”人员，深度参与主题节庆、法治安全、传统文化、志愿服务等活动；以“知心课堂、实践工坊、红色诵读”为载体，让老同志与小学生同台对话、同向成长。规范化的制度档案、常态化的家校社协同，体现出小学段关工工作的扎实底色。
调研组指出，两校认识到位、推进务实。四十七中凭借“春禾守望”品牌，将心理、红色教育与“五老”优势深度融合；中山路小学依托“春晖”品牌，以扎实组织和家校社协同让关爱常态长效。
下一步，沙河口区教育局关工委将坚持典型引路，在全区推广好经验好做法，同时健全常态化督导机制，加强“五老”队伍建设，推动基层关工委建设提质增效。
文：林春 图：第四十七中学樊菲
中山路小学：于子涵