在现代社会，工伤保险制度已经将工伤预防作为其核心任务之一，我国的工伤保险条例也明确将工伤预防列为工伤保险的三大任务之一，逐步改变过去重补偿，轻预防的模式。
工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容，是指事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生，减少事故及职业病的隐患，改善和创造有利于健康的安全的生产环境和工作条件，保护从业人员在生产、工作环境中的安全和健康。工伤预防的措施主要包括工程技术措施，教育培训措施，管理措施。工伤预防和工伤保险如此重要，每天在生产第一线的亲们，你们知道自己的权利和义务吗？
职工工伤保险和工伤预防权利
1.有权获得劳动安全卫生的教育和培训，了解所从事的工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的不安全事故。
2.有权获得保障自身安全、健康的劳动条件和劳动防护用品。
3.有权对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业予以拒绝。
4.有权对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。
5.从事职业病危害作业的职工有权获得定期健康检查。
6.发生工伤时，有权得到及时救治。
7.发生工伤后，职工或其近亲属有权要求用人单位向当地社会保险行政部门申请工伤认定并享受工伤保险待遇。用人单位拒不申请工伤认定的，职工或其近亲属可直接提出申请。
8.工伤职工有权按时足额享受有关工伤保险待遇。
9.职工工伤致残有权要求进行劳动能力鉴定及定期复查，对鉴定结论不服的，有权要求进行复查鉴定和再次鉴定。
10.因工致残尚有工作能力的职工，在就业方面应得到特殊保护，在合同期内，用人单位对因工致残的职工不得解除劳动合同，并应根据不同情况安排适当工作，在建立和发展工伤康复事业的情况下，应当得到职业康复培训和再就业帮助。
职工工伤保险和工伤预防的义务
虽然职工在劳动生产中享有工伤保险方面的权利，但权利与义务是对等的，在工作中大家也要承担相应的义务。
1.职工有义务遵守劳动纪律和用人单位的规章制度，做好本职工作和被临时指定的工作，服从本单位负责人的工作安排和指挥。
2.职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，接受劳动安全卫生教育和培训，配合用人单位积极预防事故和职业病。
3.职工或其近亲属申请工伤认定时，有义务如实反映发生事故和职业病的有关情况等。当有关部门调查取证时，应当给予配合。
4.除紧急情况外，发生工伤的职工应当到工伤保险签订服务协议的医疗机构进行治疗。对于治疗、康复、评残要接受有关机构的安排，并给予配合。
5.工伤职工经过劳动能力鉴定，确认完全恢复或者部分恢复劳动能力可以工作的，应该服从用人单位的工作安排，
亲们，工伤补偿只是发生职业伤害后的救助措施，不能挽回失去的生命和健全的身体，大家只有加强工伤预防和安全生产意识，才能保障自身的生命财产安全，企业只有建立好安全的生产环境，才能保持长期的发展。
资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部
采编：何大方