
2024年,大连市人社部门与企业、工会、社区、媒体等多方力量紧密合作,共同织就了一张覆盖全域、细致入微的工伤预防网。从全覆盖、全方位的宣传引导,到为企业送服务上门的免费培训,从便捷高效的“互联网+工伤预防”,到创新载体的云平台搭建,每一个环节都凝聚着对劳动者生命安全与健康的浓浓关爱。[查看详情]

安全生产是企业发展的基石,工伤预防则是保障员工生命安全和企业可持续发展的关键。瓦轴集团作为行业领先企业,始终将安全生产和工伤预防放在首位,通过系统化的制度建设和常态化的应急演练,推动安全生产从“处处讲安全”向“人人都安全”转变,为企业高质量发展筑牢安全防线。
工伤预防是企业安全生产的关键环节,尤其在劳动密集型的造船行业,覆盖每一位劳动者是保障安全的重中之重。大连船舶重工集团有限公司作为我市造船行业的龙头企业,始终将工伤预防工作置于核心地位,通过“嵌入式”管理和“一体化、无差别”理念,为全体劳动者织密安全防护网。
为更好地完成安全隐患整改,切实预防工伤,金重公司不断加大资金、技术、人员等投入力度,同时,通过专业考试、事故警示教育、约谈等形式,大力提升全员安全生产能力。此外,该公司还对作业现场有针对性地进行一系列改进,推动公司总体安全风险进一步降低,工伤预防工作成果显著。
安全生产,事关企业效益、发展,乃至生死存亡。大连船舶海洋工程有限公司(简称:大船海工)坚持“管生产必须管职业健康及安全”,以及“谁主管谁负责”的原则,采取落实主体责任、开展安全管理培训、完善设施建设、职业健康及安全管理工作系统化等一系列措施,切实做好安全生产及工伤预防工作,在业内树立榜样。
制度管人,文化管心。冰山集团在预防工伤、保障员工安全方面,牢抓根本,从构建坚实的企业安全文化入手,让安全意识深入人心。冰山集团通过开展“冰山安全月”等活动,不断提升企业安全文化氛围,让安全文化建设不仅体现在物质文化和制度文化层面,还深入员工精神文化层面。同时,冰山集团将安全文化建设作为预防工伤的重要途径,取得了显著效果。

工伤保险是职工权益的重要保障,关系到每一位劳动者的切身利益。然而,在实际工作中,许多职工可能对工伤保险的具体权益和操作流程存在疑问。例如,单位仅购买商业意外伤害险而不参加工伤保险是否合规?
这三个案例共同揭示了工伤认定的几个关键点:工作时间与场所的灵活性、工作相关性的广泛理解、以及意外伤害的非个人责任性。对于劳动者而言,了解并维护自己的工伤权益至关重要;对于用人单位,加强安全管理、完善工伤保险制度则是保障员工权益、减少法律风险的关键。
大连市第四人民医院主任医师马雪松介绍,减压病是由于高气压环境作业后减压不当,体内原已溶解的气体超过了过饱和极限,在血管内外及组织中形成气泡所致的全身性疾病。通常职业性减压病分为急性减压病和减压性骨坏死两大类。
【工伤保险知识科普】亲们,你知道这些工伤保险和工伤预防权利义务吗?
在现代社会,工伤保险制度已经将工伤预防作为其核心任务之一,我国的工伤保险条例也明确将工伤预防列为工伤保险的三大任务之一,逐步改变过去重补偿,轻预防的模式。每天在生产第一线的亲们,你们知道自己的权利和义务吗?
劳动者在日常工作中怎样预防职业病?如果怀疑自己患上职业病,又该如何处理?根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,我国职业病防治工作坚持·预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。