制度管人，文化管心。冰山集团在预防工伤、保障员工安全方面，牢抓根本，从构建坚实的企业安全文化入手，让安全意识深入人心。冰山集团通过开展“冰山安全月”等活动，不断提升企业安全文化氛围，让安全文化建设不仅体现在物质文化和制度文化层面，还深入员工精神文化层面。同时，冰山集团将安全文化建设作为预防工伤的重要途径，取得了显著效果。
冰山集团通过建设集各类潜在安全风险事故灾害模拟情景VR体验、火灾报警与控制一体化操作、非常规作业预防、能量意外释放体感以及工厂机械风险伤害体感装置等于一体的冰山职工安全教育基地，让员工在身临其境的体验中深刻认识到安全的重要性。同时，该集团还在各企业打造了多个多功能培训教学区，作为日常安全多元化学习场所和职工培训基地，持续提升员工的安全素养和预防工伤能力。
（冰山集团领导现场指导职工安全教育基地建设工作）
（职工安全教育基地VR体验培训设备）
为了营造浓厚的安全文化氛围，提高员工的安全素养和预防工伤意识，冰山集团每年都组织开展“冰山安全月”活动，通过线上线下有奖答题、安全技能培训、应急演练观摩学习、安全知识竞赛等多种形式，全面提升大家的安全意识及工伤预防能力，据统计，该集团每年参与“冰山安全月”活动的员工均超过4万人次。这些活动不仅增强了员工的安全意识，还提升了他们在安全生产中的责任感和使命感。
（冰山安全月-安全知识竞赛现场）
（冰山安全月－安全知识有奖答题现场）
冰山集团安环管理团队以身作则，通过培训、教育、宣传等手段不断强化员工的安环意识及工伤预防意识，并通过组织活动、先进表彰等形式，激发员工积极性，提升他们在安环建设中的参与度与主人翁意识。如今，冰山集团已形成了“自上而下管理，自下而上提案，全员积极参与，共同坚守红线”的良好局面。
（企业制造现场安全文化标语）
（员工在充满安全文化的现场安心工作）
企业安全文化建设是预防工伤的根本举措，冰山集团通过加强安全承诺、行为规范、信息传播、自主学习等方面的文化建设，显著提升了员工安全意识，强化了安全监管，优化了工作环境，共同构成了企业安全文化的基石，为预防工伤事故的发生提供了有力保障。
未来，冰山集团将进一步加强安全文化建设，不断完善安全管理体系，从源头抓起，将安全工作贯穿于生产经营的全过程，让工伤预防深入每一位员工心底。同时，也将积极分享自身经验，为行业乃至全社会树立安全生产标杆，为员工筑牢安全防线。
文 大连新闻传媒集团记者甲乙