【企业样板间】“谁主管谁负责”筑牢安全防线

安全生产,事关企业效益、发展,乃至生死存亡。大连船舶海洋工程有限公司(简称:大船海工)坚持“管生产必须管职业健康及安全”,以及“谁主管谁负责”的原则,采取落实主体责任、开展安全管理培训、完善设施建设、职业健康及安全管理工作系统化等一系列措施,切实做好安全生产及工伤预防工作,在业内树立榜样。


大船海工非常重视职业健康与安全管理工作,层层落实责任,公司董事长是职业健康及安全生产的第一责任人,总经理和分管安全工作的副总经理对相关工作负直接管理责任。同时,该公司还建立健全了以第一责任人为核心的“分级负责”岗位责任制,以及各类规章制度与操作规程,切实预防工伤发生。


大船海工特别注重职业健康及安全管理方面培训,从董事长、总经理、分管生产和安全工作的副总经理,到项目经理、施工员、安全管理人员和其他相关管理人员、特殊工种作业人员,都必须具备安全生产管理和预防工伤方面知识,只有经过培训、考核合格后,才能持证上岗。新进公司的从业人员则要进行公司级、车间级、班组级的三级安全教育,公司每年都会组织全员学习安全生产知识,提高全体作业人员的安全生产意识与工伤预防能力。 


大船海工不断完善职业健康及安全保障方面的设施建设,比如,在生产车间建设VOC废气处理系统、切割及电焊烟尘收集系统等,持续改善劳动生产条件,全力保障施工生产安全,把工伤预防工作落到关键点、细节处。


大船海工还将职业健康、安全管理,以及工伤预防等工作系统化,首先是经常性地组织全员、全过程、全方位的针对性活动,每一位从业人员都要参与活动,认真履行岗位职责,进而实行群防群治,切实保证施工生产的安全顺利进行。其次是对从事特种作业人员和有关作业人员进行岗前健康检查,并根据健康情况安排适当工作,从而保障从业人员的身心健康。再次,全公司每月组织一次职业健康安全检查,安全部门每周组织一次职业健康安全检查,班组则每日进行检查。针对检查中发现的职业健康及安全方面问题和隐患,必须立即签发整改通知书,第一时间进行整改,并组织复查。系统化的工作制度,大大增强了该公司的安全管理能力,有效预防工伤事故发生。

扎实做好安全生产和工伤预防工作,是大船海工高质量发展中的永恒主题。大船海工一直坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,不断提高职业危害防治管理水平,以及工伤预防能力,努力实现公司可持续发展与员工健康安全幸福和谐统一,共促共赢。


文 大连新闻传媒集团记者甲乙

编辑:赵洁
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