一线驾驶员的心理、生理健康与道路旅客运输安全息息相关，也是工伤预防的关键领域。多年来，大连交通集团始终关注职工身体健康和心理健康，将职工生命权益保障放在首位，为职工筑牢身体健康、心理健康双重堡垒。

每年组织特种作业人员进行健康体检；定期进行作业场所职业病危害因素检测；定期为特殊作业人员发放保健津贴……2024年，大连公交集团在做好工伤预防、强化职业病防治宣传教育培训及职业病危害应急救援与管理的同时，完善建设项目职业卫生“三同时”管理。

燃气安全事关千家万户和民生大计。在燃气使用给我们带来便利的同时，燃气安全的风险日益凸显。在我市，由大连华润燃气有限公司负责供气的大型工业用户共有16家，主要分布在大连湾、保税区。为了保证这些工业用户能够安全使用管道天然气，助力企业工伤预防工作，大连华润燃气每年组织两次安全大检查。

在大连开发区逸盛大化PTA生产基地，一套以“科技+制度+人文”为核心的工伤预防体系正在高效运转。作为全国化工行业的工伤预防及安全生产标杆，该企业通过将工伤预防深度融入生产全流程，不仅实现了连续多年重大安全事故零发生，更以技术创新打破国外技术垄断，为化工行业提供了可复制的安全生产及工伤预防范式。

开展“快办服务”，简化流程，7日内作出认定结论；开通工伤认定“绿色通道”，提高办案效率；开展主题宣讲进企业、进社区、进工地……2024年，甘井子区人社局提高新形势下工伤认定工作服务水平，优化工伤认定工作服务方式，创新工伤预防宣传渠道，努力构建全方位的工伤预防制度体系。

在大连坤达汽车零部件制造有限公司，安全主管刘军每天早晨上班后都要对厂区内的消防栓井内和地面上的消防管线进行检查，提醒生产班组坚持班前、班中、班后安全检查制度，及时发现并消除事故隐患……